平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	624万円	+20万円	+3.3%	45.8歳	22.3年	123名	122名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	604万円	+28万円	+4.9%	45.3歳	21.8年	124名	123名	1.0倍	—
2024年3月期	単体	576万円	±0万円	±0.0%	45.9歳	22.2年	128名	127名	1.0倍	熱処理硬化層深さ測定装置（Ｈａｒｄｎｅｓｓ　ＥＹＥ）を開発し、販売に着手
2023年3月期	単体	576万円	+68万円	+13.3%	46.0歳	22.2年	134名	133名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	509万円	▲9万円	▲1.7%	45.5歳	21.8年	134名	133名	1.0倍	第三種医療機器製造販売業の許可を取得
2021年3月期	単体	517万円	▲87万円	▲14.4%	45.0歳	21.2年	136名	135名	1.0倍	—
2020年3月期	単体	604万円	+44万円	+7.8%	44.7歳	20.6年	134名	133名	1.0倍	—
2019年3月期	単体	561万円	n/a	n/a	44.4歳	20.5年	134名	133名	1.0倍	非接触硬さムラスキャナ（ｍｕｒａＲ）を開発し、販売に着手

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/34億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期604万円

7期増減+43万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	561	n/a	単体
2020年3月期	604	+7.8%	単体
2021年3月期	517	▲14.4%	単体
2022年3月期	509	▲1.7%	単体
2023年3月期	576	+13.3%	単体
2024年3月期	576	▲0.0%	単体
2025年3月期	604	+4.9%	単体

平均年齢

2025年3月期45.3歳

7期増減+0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.4	n/a	単体
2020年3月期	44.7	+0.7%	単体
2021年3月期	45.0	+0.7%	単体
2022年3月期	45.5	+1.1%	単体
2023年3月期	46.0	+1.1%	単体
2024年3月期	45.9	▲0.2%	単体
2025年3月期	45.3	▲1.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期21.8年

7期増減+1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	20.5	n/a	単体
2020年3月期	20.6	+0.5%	単体
2021年3月期	21.2	+2.9%	単体
2022年3月期	21.8	+2.8%	単体
2023年3月期	22.2	+1.8%	単体
2024年3月期	22.2	▲0.0%	単体
2025年3月期	21.8	▲1.8%	単体

連結従業員数

2025年3月期124人

10期増減▲2人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	126	n/a	連結
2017年3月期	130	+3.2%	連結
2018年3月期	127	▲2.3%	連結
2019年3月期	134	+5.5%	連結
2020年3月期	134	▲0.0%	連結
2021年3月期	136	+1.5%	連結
2022年3月期	134	▲1.5%	連結
2023年3月期	134	▲0.0%	連結
2024年3月期	128	▲4.5%	連結
2025年3月期	124	▲3.1%	連結

分析・計測機器業界の平均年収20社