平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年7月期	単体	625万円	▲42万円	▲6.3%	39.3歳	9.4年	141名	115名	1.2倍	—
2025年7月期	単体	667万円	+107万円	+19.1%	39.6歳	8.2年	161名	132名	1.2倍	—
2024年7月期	単体	560万円	▲18万円	▲3.1%	38.4歳	6.7年	173名	143名	1.2倍	中国子会社阿基捷（上海）軟件開発有限公司を清算。
2023年7月期	単体	578万円	▲23万円	▲3.9%	36.8歳	6.1年	179名	146名	1.2倍	ハイエンドFPGA搭載 SmartNICボード（Griffin）を開発、販売。
2022年7月期	単体	602万円	▲15万円	▲2.5%	36.8歳	6.5年	189名	140名	1.4倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。
2021年7月期	単体	617万円	+52万円	+9.1%	36.3歳	6.3年	155名	135名	1.1倍	岩手県滝沢市に滝沢テレコムテストセンター（T3C）社屋新設。
2020年7月期	単体	566万円	+29万円	+5.3%	36.2歳	6.5年	142名	123名	1.2倍	—
2019年7月期	単体	537万円	n/a	n/a	34.7歳	6.4年	136名	122名	1.1倍	5Gテストシステム（DuoSIM-5G）を開発、販売。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/71億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年7月期667万円

7期増減+130万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2018年7月期	n/a	n/a	単体
2019年7月期	537	n/a	単体
2020年7月期	566	+5.3%	単体
2021年7月期	617	+9.1%	単体
2022年7月期	602	▲2.5%	単体
2023年7月期	578	▲3.9%	単体
2024年7月期	560	▲3.1%	単体
2025年7月期	667	+19.1%	単体

平均年齢

2025年7月期39.6歳

7期増減+4.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2018年7月期	n/a	n/a	単体
2019年7月期	34.7	n/a	単体
2020年7月期	36.2	+4.3%	単体
2021年7月期	36.3	+0.3%	単体
2022年7月期	36.8	+1.4%	単体
2023年7月期	36.8	▲0.0%	単体
2024年7月期	38.4	+4.3%	単体
2025年7月期	39.6	+3.1%	単体

平均勤続年数

2025年7月期8.2年

7期増減+1.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年7月期	n/a	n/a	単体
2017年7月期	n/a	n/a	単体
2018年7月期	n/a	n/a	単体
2019年7月期	6.4	n/a	単体
2020年7月期	6.5	+1.6%	単体
2021年7月期	6.3	▲3.1%	単体
2022年7月期	6.5	+3.2%	単体
2023年7月期	6.1	▲6.2%	単体
2024年7月期	6.7	+9.8%	単体
2025年7月期	8.2	+22.4%	単体

連結従業員数

2025年7月期161人

10期増減+49人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年7月期	112	n/a	連結
2017年7月期	131	+17.0%	連結
2018年7月期	146	+11.5%	連結
2019年7月期	136	▲6.8%	連結
2020年7月期	142	+4.4%	連結
2021年7月期	155	+9.2%	連結
2022年7月期	189	+21.9%	連結
2023年7月期	179	▲5.3%	連結
2024年7月期	173	▲3.4%	連結
2025年7月期	161	▲6.9%	連結

分析・計測機器業界の平均年収20社