平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	648万円	+22万円	+3.4%	48.6歳	12.0年	39名	39名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	627万円	+15万円	+2.4%	50.4歳	13.0年	n/a	33名	n/a	—
2024年3月期	単体	612万円	▲6万円	▲1.0%	50.3歳	15.0年	n/a	32名	n/a	—
2023年3月期	単体	619万円	▲15万円	▲2.4%	48.6歳	13.0年	n/a	33名	n/a	東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所スタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	634万円	+7万円	+1.2%	48.7歳	12.0年	n/a	37名	n/a	—
2021年3月期	単体	627万円	+13万円	+2.1%	47.5歳	11.0年	n/a	38名	n/a	—
2020年3月期	単体	614万円	+22万円	+3.7%	48.1歳	10.0年	n/a	40名	n/a	—
2019年3月期	単体	592万円	n/a	n/a	46.9歳	10.0年	n/a	39名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/30億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期648万円

8期増減+56万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	592	n/a	単体
2020年3月期	614	+3.7%	単体
2021年3月期	627	+2.1%	単体
2022年3月期	634	+1.2%	単体
2023年3月期	619	▲2.4%	単体
2024年3月期	612	▲1.0%	単体
2025年3月期	627	+2.4%	単体
2026年3月期	648	+3.4%	単体

平均年齢

2026年3月期48.6歳

8期増減+1.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	46.9	n/a	単体
2020年3月期	48.1	+2.6%	単体
2021年3月期	47.5	▲1.2%	単体
2022年3月期	48.7	+2.5%	単体
2023年3月期	48.6	▲0.2%	単体
2024年3月期	50.3	+3.5%	単体
2025年3月期	50.4	+0.2%	単体
2026年3月期	48.6	▲3.6%	単体

平均勤続年数

2026年3月期12.0年

8期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	10.0	n/a	単体
2020年3月期	10.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	11.0	+10.0%	単体
2022年3月期	12.0	+9.1%	単体
2023年3月期	13.0	+8.3%	単体
2024年3月期	15.0	+15.4%	単体
2025年3月期	13.0	▲13.3%	単体
2026年3月期	12.0	▲7.7%	単体

単体従業員数

2026年3月期39人

10期増減▲4人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	43	n/a	単体
2018年3月期	41	▲4.7%	単体
2019年3月期	39	▲4.9%	単体
2020年3月期	40	+2.6%	単体
2021年3月期	38	▲5.0%	単体
2022年3月期	37	▲2.6%	単体
2023年3月期	33	▲10.8%	単体
2024年3月期	32	▲3.0%	単体
2025年3月期	33	+3.1%	単体
2026年3月期	39	+18.2%	単体

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