平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	491万円	+17万円	+3.6%	44.8歳	13.1年	106名	87名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	474万円	▲36万円	▲7.1%	44.8歳	13.4年	111名	92名	1.2倍	—
2024年3月期	単体	510万円	+26万円	+5.5%	44.6歳	13.1年	116名	97名	1.2倍	—
2023年3月期	単体	484万円	+16万円	+3.4%	45.0歳	13.2年	111名	93名	1.2倍	東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	468万円	+18万円	+4.1%	44.0歳	11.9年	116名	98名	1.2倍	—
2021年3月期	単体	450万円	+7万円	+1.5%	44.0歳	11.7年	111名	94名	1.2倍	東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に株式を上場
2020年3月期	単体	443万円	n/a	n/a	43.1歳	11.0年	114名	97名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/33億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期474万円

6期増減+31万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	443	n/a	単体
2021年3月期	450	+1.5%	単体
2022年3月期	468	+4.1%	単体
2023年3月期	484	+3.4%	単体
2024年3月期	510	+5.5%	単体
2025年3月期	474	▲7.1%	単体

平均年齢

2025年3月期44.8歳

6期増減+1.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	43.1	n/a	単体
2021年3月期	44.0	+2.1%	単体
2022年3月期	44.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	45.0	+2.3%	単体
2024年3月期	44.6	▲0.9%	単体
2025年3月期	44.8	+0.4%	単体

平均勤続年数

2025年3月期13.4年

6期増減+2.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	11.0	n/a	単体
2021年3月期	11.7	+6.4%	単体
2022年3月期	11.9	+1.7%	単体
2023年3月期	13.2	+10.9%	単体
2024年3月期	13.1	▲0.8%	単体
2025年3月期	13.4	+2.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期111人

8期増減+1人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	連結
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	110	n/a	連結
2019年3月期	117	+6.4%	連結
2020年3月期	114	▲2.6%	連結
2021年3月期	111	▲2.6%	連結
2022年3月期	116	+4.5%	連結
2023年3月期	111	▲4.3%	連結
2024年3月期	116	+4.5%	連結
2025年3月期	111	▲4.3%	連結

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