歴代社長 — 任期および後継の系譜：32カ年の傾向代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 1948年創業の森精機製作所（現 DMG森精機）は、創業者・森林平、第2代・森幸男、第3代・森雅彦（1999年承継）と創業家3代の同族承継を経て現体制に至る。森雅彦氏（1961年生まれ・京都大学工学部精密工学科卒）が1999年に父・森幸男から承継して以降は単独で代表取締役社長を続けており、25年以上の長期政権で会社のグローバル化と独DMG（GILDEMEISTER AG）との段階統合を完遂した。
• 森雅彦氏は2009年3月の独DMGとの業務・資本提携、2015年のDMG株式過半数取得、2016年の経営統合完了、2013年9月の商号変更（森精機製作所 → DMG森精機）まで一気通貫で主導。週刊エコノミスト編集長インタビュー／日経ビジネス「『ものづくり』という言葉が嫌い 垂直統合こそ力」／DIAMOND HBR「異文化マネジメントを成功させるために必要なこと」（河合江理子との対談）／ひふみラボ「製造業の射程距離を広げる新しいものづくりのカタチ」など、対外発信も多数。
• 森雅彦氏のもう一つの特徴は「人材投資を経営戦略の中核に据える」点で、2022年7月にDMG森精機単体で給与を年度換算ベース24%増へ改定、グローバルで人件費118億円増を公表した。「業界内最高水準」と明示してエンジニア・サービス員の待遇強化を進めている。FY24 末時点で森雅彦個人で3,878,000株を保有、創業家持株会社経由とあわせて同族支配の経営を継続している。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• FY25の取締役構成は代表取締役社長・森雅彦に加え、代表取締役副社長3名（小林弘武=経理財務営業、玉井宏明=管理製造、藤嶋誠=開発品質）、独DMG系副社長（アルフレッドガイスラー=DMG MORI AG管掌、ジェームスヌド=米州管掌）、CFO・CIO・営業管掌（太田圭一）、グローバルHR・コミュニケーション（イレーネバーダー）、加えて社外取締役（中嶋誠=経産官僚、光石衛=東大、御立尚資=戦略コンサル、河合江理子=ハーバード卒・国際金融、渡邊弘子=熱処理業界、柿沼康弘=慶大教授）の構成。
• 出身別では創業家（森雅彦）、生え抜き製造技術系（玉井宏明・藤嶋誠・太田圭一）、独DMG出身（アルフレッドガイスラー＝Technische Hochschule Augsburg卒、イレーネバーダー、クリスチャントーネス＝Münster大）、米州出身（ジェームスヌド＝Loyola Law School）、社外専門家（経産官僚・大学教授・戦略コンサル・国際金融）を組み合わせるグローバル混成。日独米3極に在籍経験を持つ取締役が同じ取締役会に並ぶ点で、国内大手工作機械メーカーとしては異例の多国籍構成。
• 専門領域分布は工作機械R&D（アルフレッドガイスラー・藤嶋誠・柿沼康弘・光石衛・青山藤詞郎）、生産・製造（玉井宏明・野村剛）、米州事業（ジェームスヌド・太田圭一）、財務・営業（小林弘武・太田圭一）、欧州統括（アルフレッドガイスラー）、HR・広報（イレーネバーダー・渡邊弘子）、社外監督（中嶋誠・御立尚資・河合江理子）の7軸。MX（マシニング・トランスフォーメーション）戦略の下、技術R&D・グローバル事業・人材戦略を取締役会レベルで等価に取り扱う構造を取る。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率最新の有価証券報告書の提出時点（2026年12月） · 在任期間と役職の変遷（2019年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2019年度以降）