歴代社長 — 任期および後継の系譜：28カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 1937年創業のツガミでは、創業者・津上退助（1893-1974）の没後、長期にわたり西嶋尚生が代表取締役社長／会長CEOを務め（FY98前後〜FY20）、その後 百谷淳一（FY21、短期リリーフ）、米山賢司（FY22〜現任）と承継した。創業家経営から専門系プロフェッショナル（営業 → 金融 → 金融）へ完全に移行している。
• 西嶋尚生（1947年12月生まれ）はツガミ入社、営業開発部長 兼 津上工販常務取締役からの生え抜きで、代表取締役会長CEO（FY18）として記録される。在任中の最大の功績は「中国生産シフト」で、2003年9月に浙江省へ製造拠点を設立し、初期から本体部品加工まで内製化する垂直統合型の中国事業を構築。日刊工業新聞「経営改革の総仕上げ」で総括した通り、中国売上比率を10%台 → 70%超へ押し上げ、CNC小型自動旋盤の中国市場シェア7割超を実現した。
• 百谷淳一（1954年4月生まれ）は三井住友アセットマネジメント（現 三井住友DSアセットマネジメント）理事を経てツガミ代表取締役。FY21 のみの短期リリーフ的位置付け。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：8カ年の傾向 社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• FY24の取締役構成は代表取締役3名（米山賢司・渡部昇弘・松下真実）+取締役顧問（中国・インド・韓国法人社長を兼ねるカメスワランバラスブラマニアン／唐東雷／邊宰賢）+取締役（社内・社外）+監査等委員で、海外子会社社長を顧問形で取締役に組み込む独特の構造を持つ。中国・インド・韓国の現地法人責任者が本体取締役に並ぶことで、海外売上構成比7割超のグローバル経営を「現地に経営権限を委ねた取締役構造」で表現している。
• 出身別では生え抜き（西嶋尚生・米山賢司・渡部昇弘・松下真実・風間浩明・高橋智子）と、金融系（百谷淳一=三井住友AM、米山賢司=北越銀行、山田基=北越銀行、室本一郎=北越銀行、堆朱誠治=三菱銀行、西山茂=三井銀行、久保健=住友銀行）、海外現地法人系（唐東雷=中国、カメスワランバラスブラマニアン=インド、邊宰賢=韓国）、社外専門家（島田邦雄=弁護士、半場秀=弁護士、山宮道代=弁護士、安達健祐=元経産官僚、中川威雄=東大名誉教授、竹内芳美=元九工大）を組み合わせる。
• 専門領域分布は中国・インドの現地法人経営、財務経理（金融機関出身を多数配置）、海外営業（松下真実・渡部昇弘）、生え抜き技術／生産（風間浩明・吉田均）、外部監督（弁護士・元官僚・学術）の5軸に分散。中国市場シェア7割超に対応する取締役構造として、現地法人経営者を本体取締役に組み入れ、財務系を厚く配置し金融機関出身者で資本政策を統制する、独特の「現地化＋金融経理重視」型構成。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率 最新の有価証券報告書の提出時点（2025年3月） · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細 退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）