東洋製罐グループホールディングスの平均年収は757万円（2026年3月期）
平均年収 757万円 前期 755万円・2026年3月期
平均年齢 42.3歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 16.9年 単体・2026年3月期
従業員数 19,067人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 単体 | 757 | +2（+0.3%） | 42.3 | 16.9 | 533 | 大塚一男 | — |
| 2025年3月期 単体 | 755 | +28（+3.8%） | 42.1 | 16.2 | 495 | 大塚一男 | — |
| 2024年3月期 単体 | 727 | ▲15（▲2.0%） | 42.1 | 16.0 | 491 | 大塚一男 | — |
| 2023年3月期 単体 | 742 | +1（+0.2%） | 42.1 | 16.2 | 488 | 大塚一男 | — |
| 2022年3月期 単体 | 741 | +7（+1.0%） | 42.4 | 16.7 | 470 | 大塚一男 | — |
| 2021年3月期 単体 | 734 | ▲3（▲0.4%） | 42.0 | 16.3 | 436 | 大塚一男 | 東罐マテリアル・テクノロジー株式会社がTOMATEC株式会社に商号変更 |
| 2020年3月期 単体 | 737 | ▲10（▲1.3%） | 41.8 | 16.3 | 447 | 大塚一男 | — |
| 2019年3月期 単体 | 747 | n/a | 41.4 | 15.5 | 399 | 中井隆夫 | メビウスパッケージング株式会社が会社分割により、東洋製罐株式会社、東罐興業株式会社および日本クロージャー株式会社の非飲料用途を中心としたプラスチックボトルおよびプラスチックキャップ事業を承継 |
鉄鋼・非鉄業界の平均年収 58社
鉄鋼・非鉄業界の平均年収58社
高給JFEHD1,228万円60名高給三井松島HD1,096万円45名高給三和HD1,058万円41名高給大和工業1,013万円130名高給日本軽金属HD956万円61名高給フジクラ935万円2,333名高給日本ガイシ920万円5,024名高給日本製鉄909万円32,102名高給AGC905万円8,122名高給三井金属896万円2,587名高給大同特殊鋼870万円3,370名高給古河機械金属851万円207名高給太平洋セメント846万円1,783名高給神戸製鋼所832万円12,253名高給DOWA831万円98名高給JX金属831万円3,250名高給栗本鐵工所826万円1,337名高給東京製鐵822万円1,161名高給日鉄鉱業810万円723名高給住友金属鉱山805万円3,179名高給愛知製鋼802万円2,525名AREHD796万円59名日本カーボン792万円187名ヨドコウ782万円1,228名TOTO781万円7,758名日本冶金工業780万円1,166名UACJ778万円3,943名日本板硝子777万円1,847名共英製鋼774万円990名東海カーボン770万円727名中部鋼鈑765万円376名合同製鐵762万円755名東洋製罐GHD757万円533名古河電工749万円4,009名フルヤ金属748万円414名日本電気硝子738万円1,778名文化シヤッター734万円2,225名住友大阪セメント734万円1,364名三菱マテリアル733万円5,084名トーカロ732万円943名LIXIL730万円15,128名山陽特殊製鋼725万円1,623名東洋炭素725万円976名SWCC723万円1,467名丸一鋼管722万円586名リョービ720万円1,684名ニチハ705万円1,342名大阪チタニウムテクノロジーズ703万円723名ノリタケ697万円1,722名東京鐵鋼695万円593名大阪製鐵693万円585名品川リフラクトリーズ689万円1,224名三谷セキサン670万円350名ベルテクスコーポレーション668万円30名日本ヒューム662万円441名松田産業637万円1,186名住石HD610万円11名タカラスタンダード609万円6,473名
平均年収
平均年収
2026年3月期 757万円
8期増減 +11万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 747 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 737 | ▲1.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 734 | ▲0.4% | 単体 |
| 2022年3月期 | 741 | +1.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 742 | +0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 727 | ▲2.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 755 | +3.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 757 | +0.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 42.3歳
8期増減 +0.9歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 41.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 41.8 | +1.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 42.0 | +0.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 42.4 | +1.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.1 | ▲0.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 42.3 | +0.5% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 16.9年
8期増減 +1.4年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 16.3 | +5.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 16.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.7 | +2.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 16.2 | ▲3.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 16.0 | ▲1.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 16.2 | +1.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 16.9 | +4.3% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 19,067人
10期増減 +577人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 18,490 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 18,419 | ▲0.4% | 連結 |
| 2019年3月期 | 18,950 | +2.9% | 連結 |
| 2020年3月期 | 19,307 | +1.9% | 連結 |
| 2021年3月期 | 19,552 | +1.3% | 連結 |
| 2022年3月期 | 19,758 | +1.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 19,976 | +1.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 19,673 | ▲1.5% | 連結 |
| 2025年3月期 | 18,830 | ▲4.3% | 連結 |
| 2026年3月期 | 19,067 | +1.3% | 連結 |