平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	693万円	▲30万円	▲4.1%	44.8歳	21.2年	1,884名	773名	2.4倍	—
2025年3月期	単体	723万円	+52万円	+7.7%	45.1歳	21.8年	1,866名	750名	2.5倍	—
2024年3月期	単体	671万円	+41万円	+6.5%	45.0歳	21.8年	1,855名	750名	2.5倍	—
2023年3月期	単体	630万円	+35万円	+5.9%	45.0歳	22.7年	1,876名	737名	2.5倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	595万円	+7万円	+1.1%	44.3歳	21.9年	2,470名	743名	3.3倍	中山運送株式会社およびマルイシ運輸株式会社（2023年４月に中山運送株式会社を存…
2021年3月期	単体	588万円	▲18万円	▲3.0%	43.2歳	20.9年	2,319名	785名	3.0倍	—
2020年3月期	単体	607万円	▲31万円	▲4.8%	42.9歳	20.3年	2,700名	829名	3.3倍	山村プラスチックプロダクツ株式会社を設立（2020年４月に山村倉庫㈱を分割会社、…
2019年3月期	単体	638万円	n/a	n/a	42.2歳	19.9年	2,637名	833名	3.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/328億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期723万円

7期増減+86万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	638	n/a	単体
2020年3月期	607	▲4.8%	単体
2021年3月期	588	▲3.0%	単体
2022年3月期	595	+1.1%	単体
2023年3月期	630	+5.9%	単体
2024年3月期	671	+6.5%	単体
2025年3月期	723	+7.7%	単体

平均年齢

2025年3月期45.1歳

7期増減+2.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.2	n/a	単体
2020年3月期	42.9	+1.7%	単体
2021年3月期	43.2	+0.7%	単体
2022年3月期	44.3	+2.5%	単体
2023年3月期	45.0	+1.6%	単体
2024年3月期	45.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	45.1	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期21.8年

7期増減+1.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	19.9	n/a	単体
2020年3月期	20.3	+2.0%	単体
2021年3月期	20.9	+3.0%	単体
2022年3月期	21.9	+4.8%	単体
2023年3月期	22.7	+3.7%	単体
2024年3月期	21.8	▲4.0%	単体
2025年3月期	21.8	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,866人

10期増減▲673人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	2,539	n/a	連結
2017年3月期	2,589	+2.0%	連結
2018年3月期	2,594	+0.2%	連結
2019年3月期	2,637	+1.7%	連結
2020年3月期	2,700	+2.4%	連結
2021年3月期	2,319	▲14.1%	連結
2022年3月期	2,470	+6.5%	連結
2023年3月期	1,876	▲24.0%	連結
2024年3月期	1,855	▲1.1%	連結
2025年3月期	1,866	+0.6%	連結

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