平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	592万円	+82万円	+16.2%	44.7歳	14.5年	189名	102名	1.9倍	—
2025年3月期	単体	510万円	▲36万円	▲6.5%	42.8歳	13.6年	213名	128名	1.7倍	—
2024年3月期	単体	546万円	+29万円	+5.7%	41.4歳	12.7年	214名	129名	1.7倍	—
2023年3月期	単体	516万円	▲16万円	▲3.0%	42.2歳	12.6年	219名	134名	1.6倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	532万円	+28万円	+5.6%	41.4歳	12.7年	215名	127名	1.7倍	—
2021年3月期	単体	504万円	▲3万円	▲0.6%	41.4歳	12.9年	212名	126名	1.7倍	—
2020年3月期	単体	507万円	+6万円	+1.1%	41.6歳	12.3年	209名	123名	1.7倍	—
2019年3月期	単体	502万円	n/a	n/a	40.3歳	11.1年	212名	129名	1.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3-3億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期592万円

8期増減+91万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	502	n/a	単体
2020年3月期	507	+1.1%	単体
2021年3月期	504	▲0.6%	単体
2022年3月期	532	+5.6%	単体
2023年3月期	516	▲3.0%	単体
2024年3月期	546	+5.7%	単体
2025年3月期	510	▲6.5%	単体
2026年3月期	592	+16.2%	単体

平均年齢

2026年3月期44.7歳

8期増減+4.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.3	n/a	単体
2020年3月期	41.6	+3.2%	単体
2021年3月期	41.4	▲0.5%	単体
2022年3月期	41.4	▲0.0%	単体
2023年3月期	42.2	+1.9%	単体
2024年3月期	41.4	▲1.9%	単体
2025年3月期	42.8	+3.4%	単体
2026年3月期	44.7	+4.4%	単体

平均勤続年数

2026年3月期14.5年

8期増減+3.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.1	n/a	単体
2020年3月期	12.3	+10.8%	単体
2021年3月期	12.9	+4.9%	単体
2022年3月期	12.7	▲1.6%	単体
2023年3月期	12.6	▲0.8%	単体
2024年3月期	12.7	+0.8%	単体
2025年3月期	13.6	+7.1%	単体
2026年3月期	14.5	+6.6%	単体

連結従業員数

2026年3月期189人

10期増減▲12人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	201	n/a	連結
2018年3月期	205	+2.0%	連結
2019年3月期	212	+3.4%	連結
2020年3月期	209	▲1.4%	連結
2021年3月期	212	+1.4%	連結
2022年3月期	215	+1.4%	連結
2023年3月期	219	+1.9%	連結
2024年3月期	214	▲2.3%	連結
2025年3月期	213	▲0.5%	連結
2026年3月期	189	▲11.3%	連結

容器（金属缶・ガラスびん）業界の平均年収7社