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ABEJA 平均年収は953万円(2025年8月期)

平均年収953万円前年比 +47万円(+5.1%)同業 3位 / 20社
平均年齢36.7歳単体・2025年8月期
平均勤続年数2.7年単体・2025年8月期
従業員数133人単体・2025年8月期
平均年収の推移直近3期

平均年収の推移(直近3期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年8月期単体953万円+47万円+5.1%36.7歳2.7年n/a133名n/aNCGMが公募した戦略的イノベーション創造プログラム(第3期)「統合型ヘルスケア…
2024年8月期単体906万円+18万円+2.1%36.5歳2.5年n/a125名n/aNEDOが公募した「ポスト5G情報通信システムの開発」に、LLM開発事業が採択(第一期)
2023年8月期単体888万円n/an/a36.1歳2.4年n/a103名n/a本社所在地を東京都港区三田に移転
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/84億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年8月期4億円+105.0%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可953万円+5.1%
2024年8月期2億円▲48.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可906万円+2.1%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年8月期953万円
3期増減+65万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2019年8月期n/an/a単体
2019年8月期n/an/a単体
2020年8月期n/an/a単体
2021年8月期n/an/a単体
2022年8月期n/an/a単体
2023年8月期888n/a単体
2024年8月期906+2.1%単体
2025年8月期953+5.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年8月期36.7歳
3期増減+0.6歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2019年8月期n/an/a単体
2019年8月期n/an/a単体
2020年8月期n/an/a単体
2021年8月期n/an/a単体
2022年8月期n/an/a単体
2023年8月期36.1n/a単体
2024年8月期36.5+1.1%単体
2025年8月期36.7+0.5%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年8月期2.7年
3期増減+0.3年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2019年8月期n/an/a単体
2019年8月期n/an/a単体
2020年8月期n/an/a単体
2021年8月期n/an/a単体
2022年8月期n/an/a単体
2023年8月期2.4n/a単体
2024年8月期2.5+4.2%単体
2025年8月期2.7+8.0%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
単体従業員数

単体従業員数

2025年8月期133人
7期増減+58人
決算期単体従業員数(人)YoY基準
2019年8月期n/an/a単体
2019年8月期75n/a単体
2020年8月期66▲12.0%単体
2021年8月期58▲12.1%単体
2022年8月期82+41.4%単体
2023年8月期103+25.6%単体
2024年8月期125+21.4%単体
2025年8月期133+6.4%単体
定義
提出会社単体の従業員数
算式
従業員の状況の単体人数
出所
有価証券報告書
AI受託開発業界の平均年収20社

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