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FRONTEO 平均年収は906万円(2026年3月期)

更新:

平均年収906万円前年比 +6万円(+0.7%)同業 5位 / 20社
平均年齢43.8歳単体・2026年3月期
平均勤続年数4.1年単体・2026年3月期
従業員数272人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体906万円+6万円+0.7%43.8歳4.1年272名170名1.6倍株式会社アルネッツを株式取得により完全子会社化
2025年3月期単体900万円+21万円+2.4%43.2歳3.6年206名164名1.3倍LLM(Large Language Models)など自然言語処理の課題を解決…
2024年3月期単体879万円▲19万円▲2.2%42.7歳3.2年225名171名1.3倍FRONTEO独自の設計思考に基づき、AIエンジン名を「KIBIT」に統一
2023年3月期単体899万円+108万円+13.7%42.2歳2.9年288名204名1.4倍東京証券取引所の 市場 区分見直しに伴い東京証券取引所グロース 市場に 移行
2022年3月期単体790万円+85万円+12.0%39.9歳3.2年310名186名1.7倍東京都に管理医療機器販売業の届出
2021年3月期単体706万円+45万円+6.8%37.7歳3.2年315名176名1.8倍論文探索AIシステム「KIBIT Amanogawa」を提供開始
2020年3月期単体661万円+42万円+6.8%37.4歳3.2年335名181名1.9倍FRONTEOを存続会社として、株式会社FRONTEOヘルスケアを吸収合併
2019年3月期単体619万円n/an/a37.4歳3.1年387名176名2.2倍FRONTEOを存続会社として、株式会社FRONTEOコミュニケーションズを吸収合併
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/36億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期n/an/a科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可906万円+0.7%
2025年3月期6億円黒字転換科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可900万円+2.4%
2024年3月期-28億円赤字継続科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可879万円▲2.2%
2023年3月期-17億円赤字転落科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可899万円+13.7%
2022年3月期13億円+264.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可790万円+12.0%
2021年3月期4億円黒字転換科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可706万円+6.8%
2020年3月期-9億円赤字転落科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可661万円+6.8%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年3月期900万円
7期増減+282万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期619n/a単体
2020年3月期661+6.8%単体
2021年3月期706+6.8%単体
2022年3月期790+12.0%単体
2023年3月期899+13.7%単体
2024年3月期879▲2.2%単体
2025年3月期900+2.4%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年3月期43.2歳
7期増減+5.8歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期37.4n/a単体
2020年3月期37.4▲0.0%単体
2021年3月期37.7+0.8%単体
2022年3月期39.9+5.8%単体
2023年3月期42.2+5.8%単体
2024年3月期42.7+1.2%単体
2025年3月期43.2+1.2%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年3月期3.6年
7期増減+0.5年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期3.1n/a単体
2020年3月期3.2+3.2%単体
2021年3月期3.2▲0.0%単体
2022年3月期3.2▲0.0%単体
2023年3月期2.9▲9.4%単体
2024年3月期3.2+10.3%単体
2025年3月期3.6+12.5%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年3月期206人
10期増減▲217人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年3月期423n/a連結
2017年3月期486+14.9%連結
2018年3月期362▲25.5%連結
2019年3月期387+6.9%連結
2020年3月期335▲13.4%連結
2021年3月期315▲6.0%連結
2022年3月期310▲1.6%連結
2023年3月期288▲7.1%連結
2024年3月期225▲21.9%連結
2025年3月期206▲8.4%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
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