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トリプルアイズ 平均年収は492万円(2025年8月期)

平均年収492万円前年比 +22万円(+4.7%)同業 20位 / 20社
平均年齢35.8歳単体・2025年8月期
平均勤続年数4.7年単体・2025年8月期
従業員数449人連結・2025年8月期
平均年収の推移直近4期

平均年収の推移(直近4期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年8月期単体492万円+22万円+4.7%35.8歳4.7年449名244名1.8倍事業拡大の為、東京都港区に本店移転
2024年8月期単体470万円+8万円+1.8%35.3歳4.3年465名236名2.0倍事業拡大の為、株式会社ゼロフィールド(東京都港区)の全株式を取得し子会社化
2023年8月期単体461万円+14万円+3.0%34.4歳3.9年242名242名1.0倍—
2022年8月期単体448万円n/an/a34.5歳3.5年224名224名1.0倍東京証券取引所グロース市場に株式を上場
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/8-3億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年8月期-3億円赤字転落科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可492万円+4.7%
2024年8月期1億円黒字転換科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可470万円+1.8%
2023年8月期-8億円赤字転落科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可461万円+3.0%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年8月期492万円
4期増減+44万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2018年8月期n/an/a単体
2018年8月期n/an/a単体
2019年8月期n/an/a単体
2020年8月期n/an/a単体
2021年8月期n/an/a単体
2022年8月期448n/a単体
2023年8月期461+3.0%単体
2024年8月期470+1.8%単体
2025年8月期492+4.7%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年8月期35.8歳
4期増減+1.3歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2018年8月期n/an/a単体
2018年8月期n/an/a単体
2019年8月期n/an/a単体
2020年8月期n/an/a単体
2021年8月期n/an/a単体
2022年8月期34.5n/a単体
2023年8月期34.4▲0.3%単体
2024年8月期35.3+2.6%単体
2025年8月期35.8+1.4%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年8月期4.7年
4期増減+1.2年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2018年8月期n/an/a単体
2018年8月期n/an/a単体
2019年8月期n/an/a単体
2020年8月期n/an/a単体
2021年8月期n/an/a単体
2022年8月期3.5n/a単体
2023年8月期3.9+11.4%単体
2024年8月期4.3+10.3%単体
2025年8月期4.7+9.3%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年8月期449人
6期増減+246人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2018年8月期n/an/a連結
2018年8月期n/an/a連結
2019年8月期n/an/a連結
2020年8月期203n/a連結
2021年8月期201▲1.0%連結
2022年8月期224+11.4%連結
2023年8月期242+8.0%連結
2024年8月期465+92.1%連結
2025年8月期449▲3.4%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
AI受託開発業界の平均年収20社

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