平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 870万円 | +59万円 | +7.3% | 40.2歳 | 17.9年 | 12,729名 | 3,370名 | 3.8倍 | 日本高周波鋼業の株式取得を決定 |
| 2025年3月期 | 単体 | 811万円 | +18万円 | +2.3% | 40.1歳 | 17.8年 | 12,054名 | 3,347名 | 3.6倍 | 投資有価証券の売却益を計上 |
| 2024年3月期 | 単体 | 793万円 | +32万円 | +4.2% | 40.0歳 | 17.6年 | 11,941名 | 3,273名 | 3.6倍 | タカクラ・ファンディング・コーポレーションの匿名組合を連結除外 |
| 2023年3月期 | 単体 | 761万円 | +79万円 | +11.6% | 39.7歳 | 17.3年 | 12,422名 | 3,283名 | 3.8倍 | ESG推進統括部を新設 |
| 2022年3月期 | 単体 | 682万円 | ▲23万円 | ▲3.3% | 39.1歳 | 16.6年 | 12,605名 | 3,332名 | 3.8倍 | 大同ライフサービスがライフサポートを吸収合併 |
| 2021年3月期 | 単体 | 705万円 | ▲39万円 | ▲5.3% | 38.8歳 | 16.4年 | 13,109名 | 3,433名 | 3.8倍 | Daido Shimomura Steel Manufacturing(Thailand)等を子会社化 |
| 2020年3月期 | 単体 | 745万円 | +1万円 | +0.1% | 38.9歳 | 16.5年 | 13,436名 | 3,473名 | 3.9倍 | 下村工業グループ等を子会社化 |
| 2019年3月期 | 単体 | 744万円 | n/a | n/a | 39.1歳 | 16.7年 | 12,421名 | 3,425名 | 3.6倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3326億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 326億円 | +15.2% | 119億円 | 42億円 | 16億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 870万円 | +7.3% |
| 2025年3月期 | 283億円 | ▲43.1% | 113億円 | 47億円 | 19億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 811万円 | +2.3% |
| 2024年3月期 | 498億円 | +36.6% | 104億円 | 42億円 | 17億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 793万円 | +4.2% |
| 2023年3月期 | 364億円 | +35.5% | 99億円 | 41億円 | 15億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 761万円 | +11.6% |
| 2022年3月期 | 269億円 | +495.5% | 89億円 | 38億円 | 14億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 682万円 | ▲3.3% |
| 2021年3月期 | 45億円 | ▲58.9% | 95億円 | 29億円 | 11億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 705万円 | ▲5.3% |
| 2020年3月期 | 110億円 | ▲48.1% | 99億円 | 38億円 | 14億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 745万円 | +0.1% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期870万円
8期増減+127万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 744 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 745 | +0.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 705 | ▲5.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 682 | ▲3.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 761 | +11.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 793 | +4.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 811 | +2.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 870 | +7.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期40.2歳
8期増減+1.1歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.1 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.9 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 38.8 | ▲0.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 39.1 | +0.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.7 | +1.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.0 | +0.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.1 | +0.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.2 | +0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期17.9年
8期増減+1.2年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 16.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 16.5 | ▲1.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 16.4 | ▲0.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.6 | +1.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 17.3 | +4.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 17.6 | +1.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 17.8 | +1.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 17.9 | +0.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期12,729人
10期増減+1,231人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 11,498 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 11,873 | +3.3% | 連結 |
| 2019年3月期 | 12,421 | +4.6% | 連結 |
| 2020年3月期 | 13,436 | +8.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 13,109 | ▲2.4% | 連結 |
| 2022年3月期 | 12,605 | ▲3.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 12,422 | ▲1.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 11,941 | ▲3.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 12,054 | +0.9% | 連結 |
| 2026年3月期 | 12,729 | +5.6% | 連結 |