大同特殊鋼の平均年収は870万円（2026年3月期）
平均年収 870万円 前期 811万円・2026年3月期
平均年齢 40.2歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 17.9年 単体・2026年3月期
従業員数 12,729人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 単体 | 870 | +59（+7.3%） | 40.2 | 17.9 | 3,370 | 清水哲也 | — |
| 2025年3月期 単体 | 811 | +18（+2.3%） | 40.1 | 17.8 | 3,347 | 清水哲也 | ㈱ピーアンドエムを連結子会社化。 |
| 2024年3月期 単体 | 793 | +32（+4.2%） | 40.0 | 17.6 | 3,273 | 石黒武 | ㈲タカクラ・ファンディング・コーポレーションを営業者とする匿名組合を匿名組合契約終了に伴い連結除外。 |
| 2023年3月期 単体 | 761 | +79（+11.6%） | 39.7 | 17.3 | 3,283 | 石黒武 | — |
| 2022年3月期 単体 | 682 | ▲23（▲3.3%） | 39.1 | 16.6 | 3,332 | 石黒武 | ㈱大同ライフサービスが㈱ライフサポートを吸収合併。 |
| 2021年3月期 単体 | 705 | ▲39（▲5.3%） | 38.8 | 16.4 | 3,433 | 石黒武 | Daido Shimomura Steel Manufacturing(Thailand)Co.,Ltd.、他２社を連結子会社化。 |
| 2020年3月期 単体 | 745 | +1（+0.1%） | 38.9 | 16.5 | 3,473 | 石黒武 | 大同磁石(深圳)有限公司（現・大同磁石(広東)有限公司）、下村特殊精鋼(蘇州)有限公司、大同凱思英鋳造(蘇州)有限公司、フジホローバルブ㈱、Daido Kogyo (Thailand) Co.,Ltd.、ORIENTAL SHIMOMURA DRAWING(M) SDN.BHD.、他22社を連結子会社化。 |
| 2019年3月期 単体 | 744 | n/a | 39.1 | 16.7 | 3,425 | 石黒武 | — |
平均年収
平均年収
2026年3月期 870万円
8期増減 +127万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 744 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 745 | +0.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 705 | ▲5.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 682 | ▲3.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 761 | +11.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 793 | +4.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 811 | +2.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 870 | +7.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 40.2歳
8期増減 +1.1歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.1 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 38.9 | ▲0.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 38.8 | ▲0.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 39.1 | +0.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.7 | +1.5% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.0 | +0.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.1 | +0.3% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.2 | +0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 17.9年
8期増減 +1.2年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 16.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 16.5 | ▲1.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 16.4 | ▲0.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.6 | +1.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 17.3 | +4.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 17.6 | +1.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 17.8 | +1.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 17.9 | +0.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 12,729人
10期増減 +1,231人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 11,498 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 11,873 | +3.3% | 連結 |
| 2019年3月期 | 12,421 | +4.6% | 連結 |
| 2020年3月期 | 13,436 | +8.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 13,109 | ▲2.4% | 連結 |
| 2022年3月期 | 12,605 | ▲3.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 12,422 | ▲1.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 11,941 | ▲3.9% | 連結 |
| 2025年3月期 | 12,054 | +0.9% | 連結 |
| 2026年3月期 | 12,729 | +5.6% | 連結 |