愛知製鋼 の平均年収・従業員数の推移

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愛知製鋼の平均年収は802万円(2026年3月期)

平均年収 802万円 前期 763万円・2026年3月期
平均年齢 39.6歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 17.7年 単体・2026年3月期
従業員数 4,427人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期 平均年収 万円 前年比 万円 平均年齢 歳 勤続 年 従業員数 単体・人 社長 歴代社長を見る 出来事 詳細は沿革を参照
2026年3月期 単体 802 +39(+5.1%) 39.6 17.7 2,525 後藤尚英 —
2025年3月期 単体 763 +77(+11.2%) 39.4 17.6 2,578 後藤尚英 —
2024年3月期 単体 686 +18(+2.7%) 39.6 17.8 2,639 藤岡高広 —
2023年3月期 単体 668 ▲3(▲0.4%) 39.7 18.1 2,707 藤岡高広 —
2022年3月期 単体 671 ▲55(▲7.6%) 39.6 18.2 2,735 藤岡高広 —
2021年3月期 単体 726 +17(+2.5%) 39.5 18.0 2,733 藤岡高広 鋼(ハガネ)カンパニーよりステンレスカンパニーを分離・独立、4カンパニー制に改編
2020年3月期 単体 709 ▲16(▲2.3%) 39.6 18.4 2,687 藤岡高広 —
2019年3月期 単体 725 n/a 39.4 18.4 2,663 藤岡高広 —
特殊鋼業界の平均年収 7社
平均年収

平均年収

2026年3月期 802万円
8期増減 +77万円
決算期 平均年収 (万円) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 725 n/a 単体
2020年3月期 709 ▲2.3% 単体
2021年3月期 726 +2.5% 単体
2022年3月期 671 ▲7.6% 単体
2023年3月期 668 ▲0.4% 単体
2024年3月期 686 +2.7% 単体
2025年3月期 763 +11.2% 単体
2026年3月期 802 +5.1% 単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期 39.6歳
8期増減 +0.2歳
決算期 平均年齢 (歳) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 39.4 n/a 単体
2020年3月期 39.6 +0.5% 単体
2021年3月期 39.5 ▲0.3% 単体
2022年3月期 39.6 +0.3% 単体
2023年3月期 39.7 +0.3% 単体
2024年3月期 39.6 ▲0.3% 単体
2025年3月期 39.4 ▲0.5% 単体
2026年3月期 39.6 +0.5% 単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期 17.7年
8期増減 ▲0.7年
決算期 平均勤続年数 (年) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 18.4 n/a 単体
2020年3月期 18.4 ▲0.0% 単体
2021年3月期 18.0 ▲2.2% 単体
2022年3月期 18.2 +1.1% 単体
2023年3月期 18.1 ▲0.5% 単体
2024年3月期 17.8 ▲1.7% 単体
2025年3月期 17.6 ▲1.1% 単体
2026年3月期 17.7 +0.6% 単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期 4,427人
10期増減 ▲346人
決算期 連結従業員数 (人) YoY 基準
2017年3月期 4,773 n/a 連結
2018年3月期 4,847 +1.6% 連結
2019年3月期 4,957 +2.3% 連結
2020年3月期 4,912 ▲0.9% 連結
2021年3月期 4,826 ▲1.8% 連結
2022年3月期 4,740 ▲1.8% 連結
2023年3月期 4,650 ▲1.9% 連結
2024年3月期 4,572 ▲1.7% 連結
2025年3月期 4,522 ▲1.1% 連結
2026年3月期 4,427 ▲2.1% 連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る

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