三菱製鋼 平均年収は756万円(2025年3月期)

平均年収756万円前年比 +37万円(+5.1%)同業 6位 / 10社
平均年齢43.5歳単体・2025年3月期
平均勤続年数20.6年単体・2025年3月期
従業員数3,841人連結・2025年3月期
平均年収の推移直近7期

平均年収の推移(直近7期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年3月期単体756万円+37万円+5.1%43.5歳20.6年3,841名681名5.6倍MSSC Ahle GmbHを連結対象から除外
2024年3月期単体720万円+22万円+3.2%43.6歳21.0年4,076名676名6.0倍—
2023年3月期単体698万円+124万円+21.6%43.1歳20.5年4,030名663名6.1倍—
2022年3月期単体574万円▲24万円▲4.0%42.9歳20.5年4,041名689名5.9倍MSM CEBU, INC.をMSM Philippines Mfg. Inc.に商号変更
2021年3月期単体598万円▲26万円▲4.2%42.3歳20.1年4,163名703名5.9倍—
2020年3月期単体624万円▲20万円▲3.2%42.0歳19.7年4,288名777名5.5倍—
2019年3月期単体645万円n/an/a41.8歳19.5年4,461名792名5.6倍Gebrüder Ahle GmbH & Co. KGを完全子会社化
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/324億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年3月期24億円黒字転換科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可756万円+5.1%
2024年3月期-10億円赤字転落科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可720万円+3.2%
2023年3月期22億円▲46.2%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可698万円+21.6%
2022年3月期41億円黒字転換科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可574万円▲4.0%
2021年3月期-55億円赤字継続科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可598万円▲4.2%
2020年3月期-141億円赤字転落科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可624万円▲3.2%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年3月期756万円
7期増減+112万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期645n/a単体
2020年3月期624▲3.2%単体
2021年3月期598▲4.2%単体
2022年3月期574▲4.0%単体
2023年3月期698+21.6%単体
2024年3月期720+3.2%単体
2025年3月期756+5.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
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平均年齢

平均年齢

2025年3月期43.5歳
7期増減+1.7歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期41.8n/a単体
2020年3月期42.0+0.5%単体
2021年3月期42.3+0.7%単体
2022年3月期42.9+1.4%単体
2023年3月期43.1+0.5%単体
2024年3月期43.6+1.2%単体
2025年3月期43.5▲0.2%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
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平均勤続年数

平均勤続年数

2025年3月期20.6年
7期増減+1.1年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2016年3月期n/an/a単体
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期19.5n/a単体
2020年3月期19.7+1.0%単体
2021年3月期20.1+2.0%単体
2022年3月期20.5+2.0%単体
2023年3月期20.5▲0.0%単体
2024年3月期21.0+2.4%単体
2025年3月期20.6▲1.9%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2025年3月期3,841人
10期増減+359人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2016年3月期3,482n/a連結
2017年3月期3,655+5.0%連結
2018年3月期4,774+30.6%連結
2019年3月期4,461▲6.6%連結
2020年3月期4,288▲3.9%連結
2021年3月期4,163▲2.9%連結
2022年3月期4,041▲2.9%連結
2023年3月期4,030▲0.3%連結
2024年3月期4,076+1.1%連結
2025年3月期3,841▲5.8%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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特殊鋼業界の平均年収10社

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