平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	758万円	+51万円	+7.2%	42.2歳	16.6年	964名	799名	1.2倍	—
2024年12月期	単体	708万円	▲32万円	▲4.3%	41.7歳	16.5年	950名	783名	1.2倍	中央電気工業を吸収合併
2023年12月期	単体	740万円	+31万円	+4.3%	41.5歳	16.3年	937名	625名	1.5倍	Kudumane Japanに資本参加
2022年12月期	単体	709万円	+24万円	+3.6%	41.5歳	15.9年	950名	616名	1.5倍	プライム市場に移行
2021年12月期	単体	685万円	+95万円	+16.1%	40.2歳	15.1年	943名	740名	1.3倍	—
2020年12月期	単体	589万円	▲26万円	▲4.3%	40.7歳	14.7年	976名	767名	1.3倍	—
2019年12月期	単体	616万円	n/a	n/a	40.0歳	13.4年	977名	783名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1214億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期758万円

7期増減+142万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	616	n/a	単体
2020年12月期	589	▲4.3%	単体
2021年12月期	685	+16.1%	単体
2022年12月期	709	+3.6%	単体
2023年12月期	740	+4.3%	単体
2024年12月期	708	▲4.3%	単体
2025年12月期	758	+7.2%	単体

平均年齢

2025年12月期42.2歳

7期増減+2.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	40.0	n/a	単体
2020年12月期	40.7	+1.9%	単体
2021年12月期	40.2	▲1.2%	単体
2022年12月期	41.5	+3.2%	単体
2023年12月期	41.5	▲0.0%	単体
2024年12月期	41.7	+0.5%	単体
2025年12月期	42.2	+1.2%	単体

平均勤続年数

2025年12月期16.6年

7期増減+3.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	13.4	n/a	単体
2020年12月期	14.7	+9.7%	単体
2021年12月期	15.1	+2.7%	単体
2022年12月期	15.9	+5.3%	単体
2023年12月期	16.3	+2.5%	単体
2024年12月期	16.5	+1.2%	単体
2025年12月期	16.6	+0.6%	単体

連結従業員数

2025年12月期964人

10期増減+11人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	953	n/a	連結
2017年12月期	957	+0.4%	連結
2018年12月期	994	+3.9%	連結
2019年12月期	977	▲1.7%	連結
2020年12月期	976	▲0.1%	連結
2021年12月期	943	▲3.4%	連結
2022年12月期	950	+0.7%	連結
2023年12月期	937	▲1.4%	連結
2024年12月期	950	+1.4%	連結
2025年12月期	964	+1.5%	連結

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