平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	574万円	+38万円	+7.2%	42.7歳	16.5年	538名	335名	1.6倍	—
2025年3月期	単体	535万円	+12万円	+2.2%	42.5歳	16.7年	506名	319名	1.6倍	東京都中央区に販売会社「株式会社朝日フロントメディック」を設立。
2024年3月期	単体	524万円	+12万円	+2.3%	41.4歳	16.8年	484名	317名	1.5倍	ARI INTERNATIONAL CORPORATIONをAsahi Cros…
2023年3月期	単体	512万円	+14万円	+2.7%	40.5歳	14.9年	486名	320名	1.5倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	498万円	+25万円	+5.3%	40.2歳	15.5年	508名	315名	1.6倍	—
2021年3月期	単体	473万円	▲8万円	▲1.7%	39.5歳	14.8年	514名	313名	1.6倍	—
2020年3月期	単体	481万円	▲29万円	▲5.6%	38.7歳	14.1年	528名	318名	1.7倍	—
2019年3月期	単体	510万円	n/a	n/a	38.4歳	13.5年	561名	306名	1.8倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-2億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期535万円

7期増減+25万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	510	n/a	単体
2020年3月期	481	▲5.6%	単体
2021年3月期	473	▲1.7%	単体
2022年3月期	498	+5.3%	単体
2023年3月期	512	+2.7%	単体
2024年3月期	524	+2.3%	単体
2025年3月期	535	+2.2%	単体

平均年齢

2025年3月期42.5歳

7期増減+4.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.4	n/a	単体
2020年3月期	38.7	+0.8%	単体
2021年3月期	39.5	+2.1%	単体
2022年3月期	40.2	+1.8%	単体
2023年3月期	40.5	+0.7%	単体
2024年3月期	41.4	+2.2%	単体
2025年3月期	42.5	+2.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.7年

7期増減+3.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	13.5	n/a	単体
2020年3月期	14.1	+4.4%	単体
2021年3月期	14.8	+5.0%	単体
2022年3月期	15.5	+4.7%	単体
2023年3月期	14.9	▲3.9%	単体
2024年3月期	16.8	+12.8%	単体
2025年3月期	16.7	▲0.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期506人

10期増減+50人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	456	n/a	連結
2017年3月期	466	+2.2%	連結
2018年3月期	488	+4.7%	連結
2019年3月期	561	+15.0%	連結
2020年3月期	528	▲5.9%	連結
2021年3月期	514	▲2.7%	連結
2022年3月期	508	▲1.2%	連結
2023年3月期	486	▲4.3%	連結
2024年3月期	484	▲0.4%	連結
2025年3月期	506	+4.5%	連結

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