平均年齢44.3歳単体・2025年12月期
平均勤続年数15.5年単体・2025年12月期
従業員数1,893人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 1,075万円 | +103万円 | +10.6% | 44.3歳 | 15.5年 | 1,893名 | 50名 | 37.9倍 | クリヤマジャパンがミトヨを完全子会社化 |
| 2024年12月期 | 単体 | 972万円 | +139万円 | +16.6% | 43.6歳 | 16.6年 | 1,239名 | 45名 | 27.5倍 | スポーツアパレル事業から撤退 |
| 2023年12月期 | 単体 | 834万円 | +75万円 | +9.9% | 41.7歳 | 14.5年 | 1,219名 | 43名 | 28.3倍 | — |
| 2022年12月期 | 単体 | 758万円 | +50万円 | +7.1% | 41.2歳 | 14.1年 | 1,211名 | 38名 | 31.9倍 | スタンダード市場に移行 |
| 2021年12月期 | 単体 | 708万円 | ▲2万円 | ▲0.3% | 40.7歳 | 13.8年 | 1,196名 | 38名 | 31.5倍 | — |
| 2020年12月期 | 単体 | 711万円 | ▲538万円 | ▲43.1% | 39.9歳 | 11.5年 | 1,141名 | 28名 | 40.8倍 | — |
| 2019年12月期 | 単体 | 1,249万円 | n/a | n/a | 45.1歳 | 16.6年 | 1,128名 | 15名 | 75.2倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結1,893人÷単体50人＝37.9倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/1239億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 39億円 | +11.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,075万円 | +10.6% |
| 2024年12月期 | 35億円 | ▲6.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 972万円 | +16.6% |
| 2023年12月期 | 38億円 | +4.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 834万円 | +9.9% |
| 2022年12月期 | 36億円 | ▲4.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 758万円 | +7.1% |
| 2021年12月期 | 38億円 | +163.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 708万円 | ▲0.3% |
| 2020年12月期 | 14億円 | ▲28.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 711万円 | ▲43.1% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期1,075万円
7期増減▲174万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 1,249 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 711 | ▲43.1% | 単体 |
| 2021年12月期 | 708 | ▲0.3% | 単体 |
| 2022年12月期 | 758 | +7.1% | 単体 |
| 2023年12月期 | 834 | +9.9% | 単体 |
| 2024年12月期 | 972 | +16.6% | 単体 |
| 2025年12月期 | 1,075 | +10.6% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期44.3歳
7期増減▲0.8歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 45.1 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 39.9 | ▲11.5% | 単体 |
| 2021年12月期 | 40.7 | +2.0% | 単体 |
| 2022年12月期 | 41.2 | +1.2% | 単体 |
| 2023年12月期 | 41.7 | +1.2% | 単体 |
| 2024年12月期 | 43.6 | +4.6% | 単体 |
| 2025年12月期 | 44.3 | +1.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期15.5年
7期増減▲1.1年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 16.6 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 11.5 | ▲30.7% | 単体 |
| 2021年12月期 | 13.8 | +20.0% | 単体 |
| 2022年12月期 | 14.1 | +2.2% | 単体 |
| 2023年12月期 | 14.5 | +2.8% | 単体 |
| 2024年12月期 | 16.6 | +14.5% | 単体 |
| 2025年12月期 | 15.5 | ▲6.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期1,893人
10期増減+895人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 998 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 1,056 | +5.8% | 連結 |
| 2018年12月期 | 1,120 | +6.1% | 連結 |
| 2019年12月期 | 1,128 | +0.7% | 連結 |
| 2020年12月期 | 1,141 | +1.2% | 連結 |
| 2021年12月期 | 1,196 | +4.8% | 連結 |
| 2022年12月期 | 1,211 | +1.3% | 連結 |
| 2023年12月期 | 1,219 | +0.7% | 連結 |
| 2024年12月期 | 1,239 | +1.6% | 連結 |
| 2025年12月期 | 1,893 | +52.8% | 連結 |