平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	730万円	▲96万円	▲11.6%	34.2歳	5.9年	301名	296名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	826万円	+109万円	+15.1%	34.2歳	5.9年	272名	269名	1.0倍	東京オフィスを東京本社に改称し、大阪本社と東京本社の二本社制へ移行
2024年3月期	単体	718万円	+8万円	+1.2%	33.4歳	5.1年	252名	249名	1.0倍	事業拡大のため、東京都渋谷区にフレキシブルオフィス「The Place Shibuya」を新設
2023年3月期	単体	709万円	+89万円	+14.4%	32.8歳	4.9年	231名	229名	1.0倍	ワークデザインコンサルティング業務を主たる事業目的とした、100％子会社㈱ワーク…
2022年3月期	単体	620万円	+48万円	+8.4%	32.0歳	4.3年	n/a	224名	n/a	—
2021年3月期	単体	572万円	▲46万円	▲7.5%	31.9歳	4.2年	n/a	209名	n/a	大阪市中央区にフレキシブルオフィスビル「The Place Osaka」開業
2020年3月期	単体	619万円	n/a	n/a	31.5歳	4.0年	n/a	187名	n/a	東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/314億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期730万円

7期増減+112万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	619	n/a	単体
2021年3月期	572	▲7.5%	単体
2022年3月期	620	+8.4%	単体
2023年3月期	709	+14.4%	単体
2024年3月期	718	+1.2%	単体
2025年3月期	826	+15.1%	単体
2026年3月期	730	▲11.6%	単体

平均年齢

2026年3月期34.2歳

7期増減+2.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	31.5	n/a	単体
2021年3月期	31.9	+1.3%	単体
2022年3月期	32.0	+0.3%	単体
2023年3月期	32.8	+2.5%	単体
2024年3月期	33.4	+1.8%	単体
2025年3月期	34.2	+2.4%	単体
2026年3月期	34.2	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2026年3月期5.9年

7期増減+1.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	4.0	n/a	単体
2021年3月期	4.2	+5.0%	単体
2022年3月期	4.3	+2.4%	単体
2023年3月期	4.9	+14.0%	単体
2024年3月期	5.1	+4.1%	単体
2025年3月期	5.9	+15.7%	単体
2026年3月期	5.9	▲0.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期301人

4期増減+70人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	n/a	n/a	連結
2019年3月期	n/a	n/a	連結
2020年3月期	n/a	n/a	連結
2021年3月期	n/a	n/a	連結
2022年3月期	n/a	n/a	連結
2023年3月期	231	n/a	連結
2024年3月期	252	+9.1%	連結
2025年3月期	272	+7.9%	連結
2026年3月期	301	+10.7%	連結

リフォーム・内装・専門工事業界の平均年収17社