平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年5月期	単体	559万円	+30万円	+5.7%	34.5歳	8.8年	n/a	103名	n/a	金沢支店を石川県金沢市に開設
2025年5月期	単体	529万円	+53万円	+11.0%	35.4歳	9.1年	n/a	94名	n/a	岐阜支店を岐阜県岐阜市、大分支店を大分県大分市に開設
2024年5月期	単体	476万円	+42万円	+9.7%	35.1歳	9.1年	n/a	86名	n/a	株式会社リグノマテリアと資本業務提携契約を締結
2023年5月期	単体	434万円	▲3万円	▲0.6%	34.2歳	8.2年	n/a	91名	n/a	滋賀支店を滋賀県大津市に開設
2022年5月期	単体	437万円	▲11万円	▲2.4%	32.3歳	6.7年	n/a	104名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズ市場からグロース市場へ移行
2021年5月期	単体	447万円	+17万円	+4.0%	31.8歳	6.1年	n/a	107名	n/a	—
2020年5月期	単体	430万円	+25万円	+6.1%	31.5歳	5.8年	n/a	101名	n/a	宇都宮支店を栃木県宇都宮市に開設
2019年5月期	単体	405万円	n/a	n/a	31.9歳	5.7年	n/a	101名	n/a	仙台支店を宮城県仙台市に開設

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/55億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年5月期529万円

7期増減+123万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	405	n/a	単体
2020年5月期	430	+6.1%	単体
2021年5月期	447	+4.0%	単体
2022年5月期	437	▲2.4%	単体
2023年5月期	434	▲0.6%	単体
2024年5月期	476	+9.7%	単体
2025年5月期	529	+11.0%	単体

平均年齢

2025年5月期35.4歳

7期増減+3.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	31.9	n/a	単体
2020年5月期	31.5	▲1.3%	単体
2021年5月期	31.8	+1.0%	単体
2022年5月期	32.3	+1.6%	単体
2023年5月期	34.2	+5.9%	単体
2024年5月期	35.1	+2.6%	単体
2025年5月期	35.4	+0.9%	単体

平均勤続年数

2025年5月期9.1年

7期増減+3.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年5月期	n/a	n/a	単体
2017年5月期	n/a	n/a	単体
2018年5月期	n/a	n/a	単体
2019年5月期	5.7	n/a	単体
2020年5月期	5.8	+1.8%	単体
2021年5月期	6.1	+5.2%	単体
2022年5月期	6.7	+9.8%	単体
2023年5月期	8.2	+22.4%	単体
2024年5月期	9.1	+11.0%	単体
2025年5月期	9.1	▲0.0%	単体

単体従業員数

2025年5月期94人

10期増減+9人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年5月期	85	n/a	単体
2017年5月期	84	▲1.2%	単体
2018年5月期	102	+21.4%	単体
2019年5月期	101	▲1.0%	単体
2020年5月期	101	▲0.0%	単体
2021年5月期	107	+5.9%	単体
2022年5月期	104	▲2.8%	単体
2023年5月期	91	▲12.5%	単体
2024年5月期	86	▲5.5%	単体
2025年5月期	94	+9.3%	単体

リフォーム・内装・専門工事業界の平均年収17社