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キットアライブ 平均年収は528万円(2025年12月期)

更新:

平均年収528万円前年比 ▲19万円(▲3.5%)同業 16位 / 17社
平均年齢32.7歳単体・2025年12月期
平均勤続年数4.3年単体・2025年12月期
従業員数63人単体・2025年12月期
平均年収の推移直近4期

平均年収の推移(直近4期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年12月期単体528万円▲19万円▲3.5%32.7歳4.3年n/a63名n/a株式会社テラスカイがキットアライブ株式を市場買付により追加取得し、キットアライブを子会社化
2024年12月期単体547万円+3万円+0.6%32.6歳3.9年n/a64名n/a—
2023年12月期単体544万円▲34万円▲5.9%33.8歳3.8年n/a54名n/a—
2022年12月期単体578万円n/an/a32.6歳3.6年n/a48名n/a札幌証券取引所アンビシャスに株式を上場
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/121億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年12月期1億円+18.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可528万円▲3.5%
2024年12月期1億円▲28.8%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可547万円+0.6%
2023年12月期1億円+15.2%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可544万円▲5.9%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年12月期528万円
4期増減▲50万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2018年12月期n/an/a単体
2018年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期578n/a単体
2023年12月期544▲5.9%単体
2024年12月期547+0.6%単体
2025年12月期528▲3.5%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年12月期32.7歳
4期増減+0.1歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2018年12月期n/an/a単体
2018年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期32.6n/a単体
2023年12月期33.8+3.7%単体
2024年12月期32.6▲3.6%単体
2025年12月期32.7+0.3%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年12月期4.3年
4期増減+0.7年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2018年12月期n/an/a単体
2018年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期3.6n/a単体
2023年12月期3.8+5.6%単体
2024年12月期3.9+2.6%単体
2025年12月期4.3+10.3%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
単体従業員数

単体従業員数

2025年12月期63人
8期増減+34人
決算期単体従業員数(人)YoY基準
2018年12月期n/an/a単体
2018年12月期29n/a単体
2019年12月期36+24.1%単体
2020年12月期38+5.6%単体
2021年12月期41+7.9%単体
2022年12月期48+17.1%単体
2023年12月期54+12.5%単体
2024年12月期64+18.5%単体
2025年12月期63▲1.6%単体
定義
提出会社単体の従業員数
算式
従業員の状況の単体人数
出所
有価証券報告書
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