平均年収の推移（直近5期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	782万円	+22万円	+3.0%	41.2歳	3.5年	256名	200名	1.3倍	—
2025年2月期	単体	759万円	▲14万円	▲1.8%	40.6歳	3.1年	n/a	184名	n/a	—
2024年2月期	単体	773万円	+34万円	+4.5%	40.4歳	3.0年	n/a	166名	n/a	AWS 公共部門パートナープログラム（公共PSP）を取得
2023年2月期	単体	739万円	+28万円	+3.9%	39.8歳	2.8年	n/a	140名	n/a	Microsoft ソリューションパートナー Azureインフラストラクチャー認定取得
2022年2月期	単体	711万円	n/a	n/a	40.0歳	2.3年	n/a	125名	n/a	AWS コンピテンシープログラム「移行コンピテンシー」認定取得

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/25億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期782万円

5期増減+70万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	n/a	n/a	単体
2021年2月期	n/a	n/a	単体
2022年2月期	711	n/a	単体
2023年2月期	739	+3.9%	単体
2024年2月期	773	+4.5%	単体
2025年2月期	759	▲1.8%	単体
2026年2月期	782	+3.0%	単体

平均年齢

2026年2月期41.2歳

5期増減+1.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	n/a	n/a	単体
2021年2月期	n/a	n/a	単体
2022年2月期	40.0	n/a	単体
2023年2月期	39.8	▲0.5%	単体
2024年2月期	40.4	+1.5%	単体
2025年2月期	40.6	+0.5%	単体
2026年2月期	41.2	+1.5%	単体

平均勤続年数

2026年2月期3.5年

5期増減+1.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	n/a	n/a	単体
2021年2月期	n/a	n/a	単体
2022年2月期	2.3	n/a	単体
2023年2月期	2.8	+21.7%	単体
2024年2月期	3.0	+7.1%	単体
2025年2月期	3.1	+3.3%	単体
2026年2月期	3.5	+12.9%	単体

単体従業員数

2026年2月期200人

9期増減+172人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2018年2月期	28	n/a	単体
2019年2月期	36	+28.6%	単体
2020年2月期	97	+169.4%	単体
2021年2月期	115	+18.6%	単体
2022年2月期	125	+8.7%	単体
2023年2月期	140	+12.0%	単体
2024年2月期	166	+18.6%	単体
2025年2月期	184	+10.8%	単体
2026年2月期	200	+8.7%	単体

ERP・クラウド導入業界の平均年収17社