平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	515万円	▲34万円	▲6.1%	37.8歳	7.5年	273名	122名	2.2倍	インバウンドテクノロジー株式会社よりITフリーランスマッチング事業を譲受
2025年3月期	単体	548万円	+128万円	+30.4%	38.6歳	7.1年	n/a	70名	n/a	株式会社ゼロワンよりノーコード業務アプリ開発SaaS事業を譲受
2024年3月期	単体	420万円	▲22万円	▲4.9%	37.9歳	6.0年	n/a	24名	n/a	子会社株式会社FunFusionを吸収合併
2023年3月期	単体	442万円	+99万円	+28.8%	42.0歳	8.1年	28名	17名	1.6倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	343万円	▲9万円	▲2.7%	40.4歳	7.3年	22名	14名	1.6倍	株式会社ソリッド・ネットに資本参加
2021年3月期	単体	353万円	▲36万円	▲9.3%	41.0歳	8.5年	19名	13名	1.5倍	—
2020年3月期	単体	389万円	+21万円	+5.8%	39.1歳	8.1年	16名	9名	1.8倍	株式会社アドバンティブの全株式売却
2019年3月期	単体	368万円	n/a	n/a	40.1歳	7.8年	21名	10名	2.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/32億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期548万円

7期増減+181万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	368	n/a	単体
2020年3月期	389	+5.8%	単体
2021年3月期	353	▲9.3%	単体
2022年3月期	343	▲2.7%	単体
2023年3月期	442	+28.8%	単体
2024年3月期	420	▲4.9%	単体
2025年3月期	548	+30.4%	単体

平均年齢

2025年3月期38.6歳

7期増減▲1.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.1	n/a	単体
2020年3月期	39.1	▲2.5%	単体
2021年3月期	41.0	+4.9%	単体
2022年3月期	40.4	▲1.5%	単体
2023年3月期	42.0	+4.0%	単体
2024年3月期	37.9	▲9.8%	単体
2025年3月期	38.6	+1.8%	単体

平均勤続年数

2025年3月期7.1年

7期増減▲0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	7.8	n/a	単体
2020年3月期	8.1	+3.8%	単体
2021年3月期	8.5	+4.9%	単体
2022年3月期	7.3	▲14.1%	単体
2023年3月期	8.1	+11.0%	単体
2024年3月期	6.0	▲25.9%	単体
2025年3月期	7.1	+18.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期n/a

8期増減▲1人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	29	n/a	連結
2017年3月期	31	+6.9%	連結
2018年3月期	18	▲41.9%	連結
2019年3月期	21	+16.7%	連結
2020年3月期	16	▲23.8%	連結
2021年3月期	19	+18.8%	連結
2022年3月期	22	+15.8%	連結
2023年3月期	28	+27.3%	連結
2024年3月期	n/a	n/a	連結
2025年3月期	n/a	n/a	連結

ERP・クラウド導入業界の平均年収17社