平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年6月期	単体	715万円	+29万円	+4.3%	36.2歳	4.0年	163名	46名	3.5倍	持株会社体制移行に伴いIPSホールディングス株式会社に商号変更。
2025年6月期	単体	685万円	▲8万円	▲1.1%	38.6歳	7.7年	157名	155名	1.0倍	持株会社へ移行のために、株式会社アイ・ピー・エス分割準備会社設立。
2024年6月期	単体	693万円	+3万円	+0.4%	37.7歳	7.4年	147名	145名	1.0倍	—
2023年6月期	単体	690万円	+1万円	+0.2%	37.0歳	6.9年	140名	138名	1.0倍	—
2022年6月期	単体	689万円	▲18万円	▲2.6%	36.6歳	6.3年	135名	133名	1.0倍	東京証券取引所の新市場区分への移行に伴い、東京証券取引所スタンダード市場に上場。
2021年6月期	単体	707万円	+29万円	+4.3%	36.0歳	6.4年	124名	122名	1.0倍	株式会社ブルーミング・ネオテックを株式会社スマート工場研究所に商号変更。
2020年6月期	単体	678万円	+19万円	+2.9%	37.0歳	5.9年	120名	118名	1.0倍	IPS Hanoi Co.,Ltd.をベトナムハノイに設立。
2019年6月期	単体	659万円	n/a	n/a	35.0歳	5.0年	118名	115名	1.0倍	株式会社ブルーミング・ネオテックを東京都千代田区に設立。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/62億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年6月期715万円

8期増減+55万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	659	n/a	単体
2020年6月期	678	+2.9%	単体
2021年6月期	707	+4.3%	単体
2022年6月期	689	▲2.6%	単体
2023年6月期	690	+0.2%	単体
2024年6月期	693	+0.4%	単体
2025年6月期	685	▲1.1%	単体
2026年6月期	715	+4.3%	単体

平均年齢

2026年6月期36.2歳

8期増減+1.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	35.0	n/a	単体
2020年6月期	37.0	+5.7%	単体
2021年6月期	36.0	▲2.7%	単体
2022年6月期	36.6	+1.7%	単体
2023年6月期	37.0	+1.1%	単体
2024年6月期	37.7	+1.9%	単体
2025年6月期	38.6	+2.4%	単体
2026年6月期	36.2	▲6.2%	単体

平均勤続年数

2026年6月期4.0年

8期増減▲1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	5.0	n/a	単体
2020年6月期	5.9	+18.0%	単体
2021年6月期	6.4	+8.5%	単体
2022年6月期	6.3	▲1.6%	単体
2023年6月期	6.9	+9.5%	単体
2024年6月期	7.4	+7.2%	単体
2025年6月期	7.7	+4.1%	単体
2026年6月期	4.0	▲48.1%	単体

連結従業員数

2026年6月期163人

9期増減+70人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年6月期	n/a	n/a	連結
2018年6月期	93	n/a	連結
2019年6月期	118	+26.9%	連結
2020年6月期	120	+1.7%	連結
2021年6月期	124	+3.3%	連結
2022年6月期	135	+8.9%	連結
2023年6月期	140	+3.7%	連結
2024年6月期	147	+5.0%	連結
2025年6月期	157	+6.8%	連結
2026年6月期	163	+3.8%	連結

ERP・クラウド導入業界の平均年収17社