報酬の構成と推移 2016年2月期〜2026年2月期
報酬の構成と推移（2016年2月期〜2026年2月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年2月期 | 9 | 1,486 | 174 11.7% | 1,312 88.3% | -1 -0.1% | 89.2% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2025年2月期 | 7 | 3,601 | 143 4% | 463 12.9% | 2,994 83.1% | 12.9% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2024年2月期 | 9 | 1,572 | 107 6.8% | 367 23.3% | 1,098 69.8% | 23.5% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年2月期 | 8 | 359 | 120 33.4% | 239 66.6% | — — | 68.9% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年2月期 | 8 | 371 | 166 44.7% | 204 55% | — — | 56.8% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年2月期 | 10 | 188 | 174 92.6% | 14 7.4% | — — | 8.1% | — |
| 2020年2月期 | 10 | 483 | 63 13% | 420 87% | — — | 89.6% | — |
| 2019年2月期 | 8 | 362 | 42 11.6% | 320 88.4% | — — | 88.2% | — |
| 2018年2月期 | 8 | 140 | 42 30% | 98 70% | — — | 69.3% | — |
| 2017年2月期 | 8 | 247 | 89 36% | 158 64% | — — | 64.6% | — |
| 2016年2月期 | 9 | 209 | 143 68.4% | 62 29.7% | 3 1.4% | 29.9% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年2月期
区分別の報酬（2026年2月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 退職慰労金百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 8 | 1,471 | 159 | 1,312 | -1 | 89.2% |
| 監査役 | 1 | 15 | 15 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 30 | 30 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年2月期
監査報酬（2026年2月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 55 | 11 | 66 |
| 非監査業務 | 2 | — | 2 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 5 | 5 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 5 | 9 | 15 |
| 合計 | 88 |
監査法人グループへ88百万円。 同じ期の役員報酬14.9億円の0.1倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。