平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	594万円	+17万円	+3.0%	44.0歳	12.7年	174名	163名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	577万円	+18万円	+3.2%	44.5歳	13.1年	167名	158名	1.1倍	—
2024年3月期	単体	559万円	▲23万円	▲3.9%	44.4歳	13.3年	156名	147名	1.1倍	—
2023年3月期	単体	582万円	+62万円	+12.0%	43.3歳	12.5年	159名	150名	1.1倍	東京証券取引所の市場再編に伴い、スタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	519万円	+19万円	+3.7%	42.5歳	11.7年	166名	157名	1.1倍	—
2021年3月期	単体	501万円	▲52万円	▲9.4%	41.5歳	10.8年	181名	172名	1.1倍	—
2020年3月期	単体	553万円	n/a	n/a	40.3歳	9.7年	183名	176名	1.0倍	ハチバンの連結子会社である株式会社ハチバントレーディング（タイランド）の子会社と…

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/32億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期577万円

6期増減+24万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	553	n/a	単体
2021年3月期	501	▲9.4%	単体
2022年3月期	519	+3.7%	単体
2023年3月期	582	+12.0%	単体
2024年3月期	559	▲3.9%	単体
2025年3月期	577	+3.2%	単体

平均年齢

2025年3月期44.5歳

6期増減+4.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	40.3	n/a	単体
2021年3月期	41.5	+3.0%	単体
2022年3月期	42.5	+2.4%	単体
2023年3月期	43.3	+1.9%	単体
2024年3月期	44.4	+2.5%	単体
2025年3月期	44.5	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期13.1年

6期増減+3.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	n/a	n/a	単体
2020年3月期	9.7	n/a	単体
2021年3月期	10.8	+11.3%	単体
2022年3月期	11.7	+8.3%	単体
2023年3月期	12.5	+6.8%	単体
2024年3月期	13.3	+6.4%	単体
2025年3月期	13.1	▲1.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期167人

10期増減+36人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	131	n/a	連結
2017年3月期	157	+19.8%	連結
2018年3月期	168	+7.0%	連結
2019年3月期	175	+4.2%	連結
2020年3月期	183	+4.6%	連結
2021年3月期	181	▲1.1%	連結
2022年3月期	166	▲8.3%	連結
2023年3月期	159	▲4.2%	連結
2024年3月期	156	▲1.9%	連結
2025年3月期	167	+7.1%	連結

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