平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	416万円	+12万円	+2.9%	41.6歳	18.5年	n/a	145名	n/a	—
2025年2月期	単体	405万円	+46万円	+13.0%	41.2歳	18.5年	n/a	152名	n/a	—
2024年2月期	単体	358万円	+36万円	+11.1%	40.7歳	18.1年	n/a	162名	n/a	—
2023年2月期	単体	322万円	+26万円	+8.7%	40.2歳	16.9年	n/a	197名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行。
2022年2月期	単体	296万円	▲8万円	▲2.8%	38.8歳	15.7年	n/a	244名	n/a	—
2021年2月期	単体	305万円	▲89万円	▲22.6%	38.0歳	14.7年	n/a	274名	n/a	—
2020年2月期	単体	394万円	n/a	n/a	38.0歳	14.5年	n/a	289名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/24億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年2月期405万円

6期増減+11万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	394	n/a	単体
2021年2月期	305	▲22.6%	単体
2022年2月期	296	▲2.8%	単体
2023年2月期	322	+8.7%	単体
2024年2月期	358	+11.1%	単体
2025年2月期	405	+13.0%	単体

平均年齢

2025年2月期41.2歳

6期増減+3.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	38.0	n/a	単体
2021年2月期	38.0	▲0.0%	単体
2022年2月期	38.8	+2.1%	単体
2023年2月期	40.2	+3.6%	単体
2024年2月期	40.7	+1.2%	単体
2025年2月期	41.2	+1.2%	単体

平均勤続年数

2025年2月期18.5年

6期増減+4.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年2月期	n/a	n/a	単体
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	14.5	n/a	単体
2021年2月期	14.7	+1.4%	単体
2022年2月期	15.7	+6.8%	単体
2023年2月期	16.9	+7.6%	単体
2024年2月期	18.1	+7.1%	単体
2025年2月期	18.5	+2.2%	単体

単体従業員数

2025年2月期152人

10期増減▲147人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年2月期	299	n/a	単体
2017年2月期	291	▲2.7%	単体
2018年2月期	288	▲1.0%	単体
2019年2月期	296	+2.8%	単体
2020年2月期	289	▲2.4%	単体
2021年2月期	274	▲5.2%	単体
2022年2月期	244	▲10.9%	単体
2023年2月期	197	▲19.3%	単体
2024年2月期	162	▲17.8%	単体
2025年2月期	152	▲6.2%	単体

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