平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	495万円	▲3万円	▲0.6%	41.7歳	11.4年	n/a	480名	n/a	—
2025年3月期	単体	498万円	+52万円	+11.8%	43.2歳	12.5年	n/a	451名	n/a	—
2024年3月期	単体	446万円	+37万円	+9.0%	43.4歳	12.8年	n/a	448名	n/a	—
2023年3月期	単体	409万円	+13万円	+3.4%	43.1歳	13.2年	n/a	463名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。
2022年3月期	単体	395万円	+9万円	+2.3%	42.1歳	13.7年	n/a	491名	n/a	—
2021年3月期	単体	386万円	▲42万円	▲9.9%	40.2歳	13.0年	n/a	546名	n/a	「浜松町東京會舘」閉鎖。
2020年3月期	単体	429万円	+3万円	+0.6%	41.2歳	13.5年	n/a	533名	n/a	—
2019年3月期	単体	426万円	n/a	n/a	40.9歳	14.0年	n/a	533名	n/a	「富国ビル営業所」閉鎖。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/39億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期498万円

7期増減+72万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	426	n/a	単体
2020年3月期	429	+0.6%	単体
2021年3月期	386	▲9.9%	単体
2022年3月期	395	+2.3%	単体
2023年3月期	409	+3.4%	単体
2024年3月期	446	+9.0%	単体
2025年3月期	498	+11.8%	単体

平均年齢

2025年3月期43.2歳

7期増減+2.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.9	n/a	単体
2020年3月期	41.2	+0.7%	単体
2021年3月期	40.2	▲2.4%	単体
2022年3月期	42.1	+4.7%	単体
2023年3月期	43.1	+2.4%	単体
2024年3月期	43.4	+0.7%	単体
2025年3月期	43.2	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期12.5年

7期増減▲1.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.0	n/a	単体
2020年3月期	13.5	▲3.6%	単体
2021年3月期	13.0	▲3.7%	単体
2022年3月期	13.7	+5.4%	単体
2023年3月期	13.2	▲3.4%	単体
2024年3月期	12.8	▲3.3%	単体
2025年3月期	12.5	▲2.3%	単体

単体従業員数

2025年3月期451人

10期増減+4人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	447	n/a	単体
2017年3月期	429	▲4.0%	単体
2018年3月期	446	+4.0%	単体
2019年3月期	533	+19.5%	単体
2020年3月期	533	▲0.0%	単体
2021年3月期	546	+2.4%	単体
2022年3月期	491	▲10.1%	単体
2023年3月期	463	▲5.7%	単体
2024年3月期	448	▲3.2%	単体
2025年3月期	451	+0.7%	単体

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