広済堂HD 平均年収は655万円(2026年3月期)

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平均年収655万円※前年比 ▲42万円(▲6.1%)同業 3位 / 15社
平均年齢45.3歳単体・2026年3月期
平均勤続年数11.8年単体・2026年3月期
従業員数1,002人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体655万円▲42万円▲6.1%45.3歳11.8年1,002名73名13.7倍常盤誠氏が社長に就任
2025年3月期単体697万円+65万円+10.2%42.1歳9.2年1,083名78名13.9倍—
2024年3月期単体632万円▲3万円▲0.6%44.9歳13.7年1,100名77名14.3倍SBIホールディングスと資本業務提携
2023年3月期単体636万円+102万円+19.1%45.2歳12.2年1,101名65名16.9倍プライム市場に移行
2022年3月期単体534万円+43万円+8.7%43.4歳10.9年1,063名107名9.9倍持株会社体制に移行
2021年3月期単体491万円▲16万円▲3.2%43.1歳17.2年1,038名568名1.8倍—
2020年3月期単体507万円+5万円+0.9%44.5歳17.0年1,247名800名1.6倍東京博善を完全子会社化
2019年3月期単体502万円n/an/a44.1歳16.2年1,337名899名1.5倍共同システムサービスを完全子会社化
※連単倍率が10倍を超える(連結1,002人÷単体73人=13.7倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/347億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期47億円+6.2%科目なし0.2億円科目なし科目なし算定不可算定不可655万円▲6.1%
2025年3月期45億円▲8.8%科目なし0.3億円科目なし科目なし算定不可算定不可697万円+10.2%
2024年3月期49億円+21.1%科目なし0.3億円科目なし科目なし算定不可算定不可632万円▲0.6%
2023年3月期40億円+11.0%科目なし0.2億円科目なし科目なし算定不可算定不可636万円+19.1%
2022年3月期36億円+326.6%科目なし0.1億円科目なし科目なし算定不可算定不可534万円+8.7%
2021年3月期9億円黒字転換科目なし1.5億円科目なし科目なし算定不可算定不可491万円▲3.2%
2020年3月期-27億円赤字継続科目なし1.9億円科目なし科目なし算定不可算定不可507万円+0.9%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期655万円
8期増減+152万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期502n/a単体
2020年3月期507+0.9%単体
2021年3月期491▲3.2%単体
2022年3月期534+8.7%単体
2023年3月期636+19.1%単体
2024年3月期632▲0.6%単体
2025年3月期697+10.2%単体
2026年3月期655▲6.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期45.3歳
8期増減+1.2歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期44.1n/a単体
2020年3月期44.5+0.9%単体
2021年3月期43.1▲3.1%単体
2022年3月期43.4+0.7%単体
2023年3月期45.2+4.1%単体
2024年3月期44.9▲0.7%単体
2025年3月期42.1▲6.2%単体
2026年3月期45.3+7.6%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期11.8年
8期増減▲4.4年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期16.2n/a単体
2020年3月期17.0+4.9%単体
2021年3月期17.2+1.2%単体
2022年3月期10.9▲36.6%単体
2023年3月期12.2+11.9%単体
2024年3月期13.7+12.3%単体
2025年3月期9.2▲32.8%単体
2026年3月期11.8+28.3%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期1,002人
10期増減▲404人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期1,406n/a連結
2018年3月期1,377▲2.1%連結
2019年3月期1,337▲2.9%連結
2020年3月期1,247▲6.7%連結
2021年3月期1,038▲16.8%連結
2022年3月期1,063+2.4%連結
2023年3月期1,101+3.6%連結
2024年3月期1,100▲0.1%連結
2025年3月期1,083▲1.5%連結
2026年3月期1,002▲7.5%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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冠婚葬祭業界の平均年収15社

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