平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年8月期	単体	509万円	+10万円	+2.0%	42.1歳	10.0年	957名	24名	39.9倍	大神宮会館クラウディア株式会社（東京都千代田区）を設立（2026年4月より運営開始予定）
2024年8月期	単体	499万円	+11万円	+2.2%	40.1歳	9.2年	1,039名	28名	37.1倍	株式会社二条丸八（京都府木津川市）の全株式を取得し子会社化
2023年8月期	単体	488万円	▲5万円	▲1.1%	38.5歳	8.5年	938名	24名	39.1倍	—
2022年8月期	単体	493万円	+7万円	+1.5%	39.6歳	9.3年	830名	21名	39.5倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより東京証券取引所市場第一部からスタンダード市場に移行
2021年8月期	単体	486万円	▲38万円	▲7.2%	39.4歳	9.1年	820名	22名	37.3倍	—
2020年8月期	単体	524万円	▲1万円	▲0.2%	37.9歳	7.8年	969名	25名	38.8倍	株式会社梅花ブライダルを設立
2019年8月期	単体	525万円	n/a	n/a	37.4歳	7.8年	974名	26名	37.5倍	内田写真株式会社からの事業承継に先立ち、クラウディアHDの連結子会社である内田写真株式会社を設立

※連単倍率が10倍を超える（連結957人÷単体24人＝39.9倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/83億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年8月期509万円

7期増減▲17万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	525	n/a	単体
2020年8月期	524	▲0.2%	単体
2021年8月期	486	▲7.2%	単体
2022年8月期	493	+1.5%	単体
2023年8月期	488	▲1.1%	単体
2024年8月期	499	+2.2%	単体
2025年8月期	509	+2.0%	単体

平均年齢

2025年8月期42.1歳

7期増減+4.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	37.4	n/a	単体
2020年8月期	37.9	+1.3%	単体
2021年8月期	39.4	+4.0%	単体
2022年8月期	39.6	+0.5%	単体
2023年8月期	38.5	▲2.8%	単体
2024年8月期	40.1	+4.2%	単体
2025年8月期	42.1	+5.0%	単体

平均勤続年数

2025年8月期10.0年

7期増減+2.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	7.8	n/a	単体
2020年8月期	7.8	▲0.0%	単体
2021年8月期	9.1	+16.7%	単体
2022年8月期	9.3	+2.2%	単体
2023年8月期	8.5	▲8.6%	単体
2024年8月期	9.2	+8.2%	単体
2025年8月期	10.0	+8.7%	単体

連結従業員数

2025年8月期957人

10期増減+17人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年8月期	940	n/a	連結
2017年8月期	929	▲1.2%	連結
2018年8月期	903	▲2.8%	連結
2019年8月期	974	+7.9%	連結
2020年8月期	969	▲0.5%	連結
2021年8月期	820	▲15.4%	連結
2022年8月期	830	+1.2%	連結
2023年8月期	938	+13.0%	連結
2024年8月期	1,039	+10.8%	連結
2025年8月期	957	▲7.9%	連結

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