平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	751万円	+20万円	+2.8%	39.3歳	8.0年	843名	52名	16.2倍	—
2025年3月期	単体	730万円	+16万円	+2.3%	40.0歳	8.2年	711名	49名	14.5倍	株式会社Surpassと資本業務提携を行ない、株式の過半数を取得して子会社化。
2024年3月期	単体	714万円	+13万円	+1.9%	38.9歳	7.7年	600名	53名	11.3倍	—
2023年3月期	単体	701万円	▲10万円	▲1.4%	38.6歳	7.8年	566名	52名	10.9倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、プライム市場に移行。
2022年3月期	単体	711万円	+20万円	+2.9%	38.8歳	9.7年	495名	388名	1.3倍	株式会社ジェイスリーと資本業務提携を行ない、株式の過半数を取得して子会社化。
2021年3月期	単体	691万円	▲24万円	▲3.4%	38.7歳	9.7年	457名	379名	1.2倍	グローウィン・パートナーズ株式会社と資本業務提携を行ない、株式の過半数を取得して子会社化。
2020年3月期	単体	715万円	+20万円	+2.9%	38.0歳	9.2年	389名	368名	1.1倍	株式会社リーディング・ソリューションと資本業務提携を行ない、株式の過半数を取得して子会社化。
2019年3月期	単体	695万円	n/a	n/a	37.8歳	9.0年	n/a	356名	n/a	—

※連単倍率が10倍を超える（連結843人÷単体52人＝16.2倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/311億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期751万円

8期増減+56万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	695	n/a	単体
2020年3月期	715	+2.9%	単体
2021年3月期	691	▲3.4%	単体
2022年3月期	711	+2.9%	単体
2023年3月期	701	▲1.4%	単体
2024年3月期	714	+1.9%	単体
2025年3月期	730	+2.3%	単体
2026年3月期	751	+2.8%	単体

平均年齢

2026年3月期39.3歳

8期増減+1.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	37.8	n/a	単体
2020年3月期	38.0	+0.5%	単体
2021年3月期	38.7	+1.8%	単体
2022年3月期	38.8	+0.3%	単体
2023年3月期	38.6	▲0.5%	単体
2024年3月期	38.9	+0.8%	単体
2025年3月期	40.0	+2.8%	単体
2026年3月期	39.3	▲1.8%	単体

平均勤続年数

2026年3月期8.0年

8期増減▲1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	9.0	n/a	単体
2020年3月期	9.2	+2.2%	単体
2021年3月期	9.7	+5.4%	単体
2022年3月期	9.7	▲0.0%	単体
2023年3月期	7.8	▲19.6%	単体
2024年3月期	7.7	▲1.3%	単体
2025年3月期	8.2	+6.5%	単体
2026年3月期	8.0	▲2.4%	単体

連結従業員数

2026年3月期843人

7期増減+454人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	n/a	n/a	連結
2019年3月期	n/a	n/a	連結
2020年3月期	389	n/a	連結
2021年3月期	457	+17.5%	連結
2022年3月期	495	+8.3%	連結
2023年3月期	566	+14.3%	連結
2024年3月期	600	+6.0%	連結
2025年3月期	711	+18.5%	連結
2026年3月期	843	+18.6%	連結

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