平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	595万円	▲17万円	▲2.8%	37.5歳	9.3年	152名	146名	1.0倍	—
2025年2月期	単体	612万円	+32万円	+5.5%	36.6歳	8.6年	151名	145名	1.0倍	—
2024年2月期	単体	580万円	▲6万円	▲1.1%	36.6歳	8.4年	145名	137名	1.1倍	有料職業紹介事業の許可を取得
2023年2月期	単体	586万円	+15万円	+2.6%	36.7歳	8.5年	133名	126名	1.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行
2022年2月期	単体	572万円	▲1万円	▲0.2%	36.6歳	8.3年	123名	118名	1.0倍	—
2021年2月期	単体	573万円	▲12万円	▲2.1%	35.8歳	7.3年	137名	129名	1.1倍	—
2020年2月期	単体	585万円	+10万円	+1.8%	35.5歳	6.6年	133名	125名	1.1倍	「tenpoket チームアンケート」をビジネスチャットなどの各種ソフトウェアと…
2019年3月期	単体	574万円	n/a	n/a	34.8歳	6.1年	129名	122名	1.1倍	東京証券取引所市場第一部に上場市場を変更

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/2-3億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年2月期612万円

7期増減+38万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	574	n/a	単体
2020年2月期	585	+1.8%	単体
2021年2月期	573	▲2.1%	単体
2022年2月期	572	▲0.2%	単体
2023年2月期	586	+2.6%	単体
2024年2月期	580	▲1.1%	単体
2025年2月期	612	+5.5%	単体

平均年齢

2025年2月期36.6歳

7期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	34.8	n/a	単体
2020年2月期	35.5	+2.0%	単体
2021年2月期	35.8	+0.8%	単体
2022年2月期	36.6	+2.2%	単体
2023年2月期	36.7	+0.3%	単体
2024年2月期	36.6	▲0.3%	単体
2025年2月期	36.6	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年2月期8.6年

7期増減+2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	6.1	n/a	単体
2020年2月期	6.6	+8.2%	単体
2021年2月期	7.3	+10.6%	単体
2022年2月期	8.3	+13.7%	単体
2023年2月期	8.5	+2.4%	単体
2024年2月期	8.4	▲1.2%	単体
2025年2月期	8.6	+2.4%	単体

連結従業員数

2025年2月期151人

10期増減+45人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	106	n/a	連結
2017年3月期	124	+17.0%	連結
2018年3月期	129	+4.0%	連結
2019年3月期	129	▲0.0%	連結
2020年2月期	133	+3.1%	連結
2021年2月期	137	+3.0%	連結
2022年2月期	123	▲10.2%	連結
2023年2月期	133	+8.1%	連結
2024年2月期	145	+9.0%	連結
2025年2月期	151	+4.1%	連結

経営コンサル業界の平均年収25社