平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	635万円	+143万円	+29.2%	37.3歳	3.2年	306名	266名	1.2倍	—
2025年2月期	単体	492万円	▲205万円	▲29.4%	37.5歳	3.1年	257名	227名	1.1倍	株式会社識学グロースキャピタルパートナーズを設立
2024年2月期	単体	697万円	+89万円	+14.6%	37.4歳	2.7年	238名	211名	1.1倍	投資先企業に対する資金面でのサポートに加え、識学理論の実践による事業拡大の実現の…
2023年2月期	単体	608万円	▲41万円	▲6.3%	36.9歳	2.0年	252名	230名	1.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、上場金融商品取引所をマザーズ市場からグロース市場に変更
2022年2月期	単体	649万円	▲39万円	▲5.7%	36.4歳	1.7年	215名	186名	1.2倍	投資先企業に対する資金面でのサポートに加え、識学理論の実践による事業拡大の実現の…
2021年2月期	単体	688万円	+74万円	+12.1%	37.0歳	1.8年	137名	114名	1.2倍	福島スポーツエンタテインメント株式会社を連結子会社化
2020年2月期	単体	614万円	n/a	n/a	37.6歳	1.6年	69名	68名	1.0倍	経営者がＭ＆Ａを正しく実行できる状態を作り出すことを目的とする「Ｍ＆Ａ顧問サービ…

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/23億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期635万円

7期増減+21万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	614	n/a	単体
2021年2月期	688	+12.1%	単体
2022年2月期	649	▲5.7%	単体
2023年2月期	608	▲6.3%	単体
2024年2月期	697	+14.6%	単体
2025年2月期	492	▲29.4%	単体
2026年2月期	635	+29.2%	単体

平均年齢

2026年2月期37.3歳

7期増減▲0.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	37.6	n/a	単体
2021年2月期	37.0	▲1.6%	単体
2022年2月期	36.4	▲1.6%	単体
2023年2月期	36.9	+1.4%	単体
2024年2月期	37.4	+1.4%	単体
2025年2月期	37.5	+0.3%	単体
2026年2月期	37.3	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2026年2月期3.2年

7期増減+1.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	1.6	n/a	単体
2021年2月期	1.8	+12.5%	単体
2022年2月期	1.7	▲5.6%	単体
2023年2月期	2.0	+15.3%	単体
2024年2月期	2.7	+37.8%	単体
2025年2月期	3.1	+14.8%	単体
2026年2月期	3.2	+3.9%	単体

連結従業員数

2026年2月期306人

7期増減+237人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	連結
2018年2月期	n/a	n/a	連結
2019年2月期	n/a	n/a	連結
2020年2月期	69	n/a	連結
2021年2月期	137	+98.6%	連結
2022年2月期	215	+56.9%	連結
2023年2月期	252	+17.2%	連結
2024年2月期	238	▲5.6%	連結
2025年2月期	257	+8.0%	連結
2026年2月期	306	+19.1%	連結

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