平均年収の推移直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 802万円 | +7万円 | +0.9% | 39.4歳 | 8.9年 | 156名 | 135名 | 1.2倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 795万円 | +73万円 | +10.1% | 40.5歳 | 9.3年 | 143名 | 125名 | 1.1倍 | FPoSの中核機能である、身元確認、当人認証、データ連携の機能を部品化した「FPoSライブラリ」の提供を開始 |
| 2024年3月期 | 単体 | 722万円 | +23万円 | +3.3% | 39.8歳 | 9.6年 | 131名 | 112名 | 1.2倍 | MNPワンストップ方式(注3)によるMNP転入に対応 |
| 2023年3月期 | 単体 | 699万円 | +37万円 | +5.6% | 39.2歳 | 9.1年 | 124名 | 108名 | 1.1倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 662万円 | ▲46万円 | ▲6.5% | 38.7歳 | 8.5年 | 118名 | 102名 | 1.2倍 | my FinTech社にデロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会… |
| 2021年3月期 | 単体 | 707万円 | +7万円 | +0.9% | 39.7歳 | 9.1年 | 107名 | 93名 | 1.2倍 | ドコモとの音声卸契約にかかる卸料金についての総務大臣裁定 |
| 2020年3月期 | 単体 | 701万円 | +17万円 | +2.5% | 40.1歳 | 8.9年 | 99名 | 85名 | 1.2倍 | 米国子会社の再編を行うため、JCI US Inc.の商号をContour Inc… |
| 2019年3月期 | 単体 | 684万円 | n/a | n/a | 39.5歳 | 8.6年 | 98名 | 79名 | 1.2倍 | 日本通信が開発したFinTechプラットフォーム「FPoS (FinTech P… |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/38億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 802万円 | +0.9% |
| 2025年3月期 | 8億円 | ▲37.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 795万円 | +10.1% |
| 2024年3月期 | 14億円 | +97.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 722万円 | +3.3% |
| 2023年3月期 | 7億円 | +134.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 699万円 | +5.6% |
| 2022年3月期 | 3億円 | 黒字転換 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 662万円 | ▲6.5% |
| 2021年3月期 | -3億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 707万円 | +0.9% |
| 2020年3月期 | -8億円 | 赤字継続 | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 701万円 | +2.5% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期795万円
7期増減+111万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 684 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 701 | +2.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 707 | +0.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 662 | ▲6.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 699 | +5.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 722 | +3.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 795 | +10.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期40.5歳
7期増減+1.0歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 40.1 | +1.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 39.7 | ▲1.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 38.7 | ▲2.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.2 | +1.3% | 単体 |
| 2024年3月期 | 39.8 | +1.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.5 | +1.8% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期9.3年
7期増減+0.7年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 8.6 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 8.9 | +3.5% | 単体 |
| 2021年3月期 | 9.1 | +2.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 8.5 | ▲6.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 9.1 | +7.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 9.6 | +5.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 9.3 | ▲3.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期143人
10期増減+28人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 115 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 103 | ▲10.4% | 連結 |
| 2018年3月期 | 98 | ▲4.9% | 連結 |
| 2019年3月期 | 98 | ▲0.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 99 | +1.0% | 連結 |
| 2021年3月期 | 107 | +8.1% | 連結 |
| 2022年3月期 | 118 | +10.3% | 連結 |
| 2023年3月期 | 124 | +5.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 131 | +5.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 143 | +9.2% | 連結 |
回線・MVNO・ISP業界の平均年収14社
回線・MVNO・ISP業界の平均年収14社
1位アイ・ピー・エス2026/31,000万円31名2位日本通信2026/3802万円135名3位ミーク2026/3801万円77名4位インターネットイニシアティブ2026/3747万円3,174名5位ワイヤレスゲート2025/12706万円35名6位フリービット2026/4697万円241名7位U-NEXT HOLDINGS2025/8650万円274名8位アプリックス2025/12573万円43名9位ファイバーゲート2026/6572万円214名10位ブロードエンタープライズ2025/12547万円127名11位インバウンドプラットフォーム2025/9542万円63名12位プロディライト2025/8530万円99名13位朝日ネット2026/3513万円220名14位ベネフィットジャパン2026/3438万円193名