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プロディライト 平均年収は530万円(2025年8月期)

平均年収530万円前年比 +1万円(+0.2%)同業 12位 / 14社
平均年齢40.2歳単体・2025年8月期
平均勤続年数5.7年単体・2025年8月期
従業員数140人連結・2025年8月期
平均年収の推移直近3期

平均年収の推移(直近3期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年8月期単体530万円+1万円+0.2%40.2歳5.7年140名99名1.4倍ブロードバンド代理店事業及び通信設備事業を行う株式会社NNコミュニケーションズの全株式を取得し、子会社化
2024年8月期単体529万円+24万円+4.8%39.5歳5.2年n/a97名n/a電話の自動応答後にSMS(*5)を送信する「INNOVERA」のオプションサービ…
2023年8月期単体505万円n/an/a38.6歳4.4年n/a97名n/a販売代理店制度「パートナープログラム」開始
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/81億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年8月期1億円▲19.8%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可530万円+0.2%
2024年8月期1億円+63.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可529万円+4.8%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年8月期530万円
3期増減+26万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2019年8月期n/an/a単体
2019年8月期n/an/a単体
2020年8月期n/an/a単体
2021年8月期n/an/a単体
2022年8月期n/an/a単体
2023年8月期505n/a単体
2024年8月期529+4.8%単体
2025年8月期530+0.2%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年8月期40.2歳
3期増減+1.6歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2019年8月期n/an/a単体
2019年8月期n/an/a単体
2020年8月期n/an/a単体
2021年8月期n/an/a単体
2022年8月期n/an/a単体
2023年8月期38.6n/a単体
2024年8月期39.5+2.3%単体
2025年8月期40.2+1.8%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年8月期5.7年
3期増減+1.3年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2019年8月期n/an/a単体
2019年8月期n/an/a単体
2020年8月期n/an/a単体
2021年8月期n/an/a単体
2022年8月期n/an/a単体
2023年8月期4.4n/a単体
2024年8月期5.2+18.2%単体
2025年8月期5.7+9.6%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
単体従業員数

単体従業員数

2025年8月期99人
7期増減+34人
決算期単体従業員数(人)YoY基準
2019年8月期n/an/a単体
2019年8月期65n/a単体
2020年8月期80+23.1%単体
2021年8月期89+11.3%単体
2022年8月期95+6.7%単体
2023年8月期97+2.1%単体
2024年8月期97▲0.0%単体
2025年8月期99+2.1%単体
定義
提出会社単体の従業員数
算式
従業員の状況の単体人数
出所
有価証券報告書
回線・MVNO・ISP業界の平均年収14社

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