平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	513万円	▲11万円	▲2.2%	40.4歳	9.8年	n/a	220名	n/a	—
2025年3月期	単体	524万円	+26万円	+5.2%	40.2歳	9.2年	n/a	214名	n/a	—
2024年3月期	単体	499万円	▲27万円	▲5.2%	40.2歳	9.3年	n/a	200名	n/a	—
2023年3月期	単体	526万円	+1万円	+0.1%	39.7歳	8.5年	n/a	192名	n/a	—
2022年3月期	単体	525万円	+6万円	+1.1%	39.8歳	8.8年	n/a	193名	n/a	—
2021年3月期	単体	520万円	+2万円	+0.3%	39.3歳	8.1年	n/a	206名	n/a	—
2020年3月期	単体	518万円	▲90万円	▲14.9%	38.8歳	7.7年	n/a	193名	n/a	—
2019年3月期	単体	609万円	n/a	n/a	38.0歳	7.4年	n/a	134名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/318億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期524万円

7期増減▲84万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	609	n/a	単体
2020年3月期	518	▲14.9%	単体
2021年3月期	520	+0.3%	単体
2022年3月期	525	+1.1%	単体
2023年3月期	526	+0.1%	単体
2024年3月期	499	▲5.2%	単体
2025年3月期	524	+5.2%	単体

平均年齢

2025年3月期40.2歳

7期増減+2.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.0	n/a	単体
2020年3月期	38.8	+2.1%	単体
2021年3月期	39.3	+1.3%	単体
2022年3月期	39.8	+1.3%	単体
2023年3月期	39.7	▲0.3%	単体
2024年3月期	40.2	+1.3%	単体
2025年3月期	40.2	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期9.2年

7期増減+1.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	7.4	n/a	単体
2020年3月期	7.7	+4.1%	単体
2021年3月期	8.1	+5.2%	単体
2022年3月期	8.8	+8.6%	単体
2023年3月期	8.5	▲3.4%	単体
2024年3月期	9.3	+9.4%	単体
2025年3月期	9.2	▲1.1%	単体

単体従業員数

2025年3月期214人

10期増減+88人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	126	n/a	単体
2017年3月期	126	▲0.0%	単体
2018年3月期	129	+2.4%	単体
2019年3月期	134	+3.9%	単体
2020年3月期	193	+44.0%	単体
2021年3月期	206	+6.7%	単体
2022年3月期	193	▲6.3%	単体
2023年3月期	192	▲0.5%	単体
2024年3月期	200	+4.2%	単体
2025年3月期	214	+7.0%	単体

回線・MVNO・ISP業界の平均年収14社