平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年4月期	単体	697万円	+15万円	+2.2%	41.7歳	8.7年	861名	241名	3.6倍	売上高が前期の551億円から627億円に増加
2025年4月期	単体	681万円	+62万円	+10.0%	41.6歳	8.1年	873名	255名	3.4倍	ソフトバンクと資本業務提携
2024年4月期	単体	620万円	▲14万円	▲2.1%	41.0歳	7.6年	884名	260名	3.4倍	営業利益が前期の40億円から59億円に増加
2023年4月期	単体	633万円	+15万円	+2.4%	40.2歳	6.7年	913名	261名	3.5倍	公開買付け及び株式併合によりフルスピードを完全子会社化
2022年4月期	単体	618万円	+22万円	+3.6%	39.6歳	6.4年	938名	287名	3.3倍	売上高が前期の520億円から431億円に減少
2021年4月期	単体	597万円	+24万円	+4.3%	38.7歳	6.1年	915名	239名	3.8倍	フリービットEPARKヘルスケアの全株式を売却し連結対象から除外
2020年4月期	単体	572万円	▲5万円	▲0.8%	38.4歳	5.5年	1,291名	230名	5.6倍	アルプスアルパインと業務提携
2019年4月期	単体	577万円	n/a	n/a	38.0歳	4.9年	1,266名	237名	5.3倍	総合語学教育サービスのアルクを子会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/442億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年4月期697万円

8期増減+120万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年4月期	n/a	n/a	単体
2018年4月期	n/a	n/a	単体
2019年4月期	577	n/a	単体
2020年4月期	572	▲0.8%	単体
2021年4月期	597	+4.3%	単体
2022年4月期	618	+3.6%	単体
2023年4月期	633	+2.4%	単体
2024年4月期	620	▲2.1%	単体
2025年4月期	681	+10.0%	単体
2026年4月期	697	+2.2%	単体

平均年齢

2026年4月期41.7歳

8期増減+3.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年4月期	n/a	n/a	単体
2018年4月期	n/a	n/a	単体
2019年4月期	38.0	n/a	単体
2020年4月期	38.4	+1.1%	単体
2021年4月期	38.7	+0.8%	単体
2022年4月期	39.6	+2.3%	単体
2023年4月期	40.2	+1.5%	単体
2024年4月期	41.0	+2.0%	単体
2025年4月期	41.6	+1.5%	単体
2026年4月期	41.7	+0.2%	単体

平均勤続年数

2026年4月期8.7年

8期増減+3.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年4月期	n/a	n/a	単体
2018年4月期	n/a	n/a	単体
2019年4月期	4.9	n/a	単体
2020年4月期	5.5	+12.2%	単体
2021年4月期	6.1	+10.9%	単体
2022年4月期	6.4	+4.9%	単体
2023年4月期	6.7	+4.7%	単体
2024年4月期	7.6	+13.4%	単体
2025年4月期	8.1	+6.6%	単体
2026年4月期	8.7	+7.4%	単体

連結従業員数

2026年4月期861人

10期増減▲19人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年4月期	880	n/a	連結
2018年4月期	989	+12.4%	連結
2019年4月期	1,266	+28.0%	連結
2020年4月期	1,291	+2.0%	連結
2021年4月期	915	▲29.1%	連結
2022年4月期	938	+2.5%	連結
2023年4月期	913	▲2.7%	連結
2024年4月期	884	▲3.2%	連結
2025年4月期	873	▲1.2%	連結
2026年4月期	861	▲1.4%	連結

回線・MVNO・ISP業界の平均年収14社