報酬の構成と推移 2016年3月期〜2025年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2025年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 | 8 | 292 | 201 68.8% | 74 25.3% | 17 5.9% | 31.2% |
| 2024年3月期 | 14 | 399 | 287 71.9% | 86 21.6% | 26 6.6% | 28.1% |
| 2023年3月期 | 9 | 338 | 228 67.3% | 72 21.3% | 38 11.3% | 32.7% |
| 2022年3月期 | 8 | 307 | 203 65.9% | 75 24.5% | 29 9.6% | 34.1% |
| 2021年3月期 | 7 | 310 | 195 62.9% | 78 25.2% | 37 11.9% | 37.1% |
| 2020年3月期 | 14 | 331 | 199 60% | 79 23.7% | — — | 24.1% |
| 2019年3月期 | 9 | 343 | 210 61.3% | 79 22.9% | — — | 24.6% |
| 2018年3月期 | 9 | 351 | 219 62.5% | 89 25.4% | 43 12.2% | 41% |
| 2017年3月期 | 12 | 349 | 255 73.1% | 50 14.4% | 44 12.5% | 31.1% |
| 2016年3月期 | 11 | 318 | 269 84.7% | 49 15.3% | — — | 18% |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。
区分別の報酬 2025年3月期
区分別の報酬（2025年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 2 | 10 | 10 | — | — | 0% |
| 執行役 | 6 | 283 | 192 | 74 | 17 | 32.2% |
| うち社外役員 | 5 | 54 | 54 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年3月期
監査報酬（2025年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 60 | 13 | 73 |
| 合計 | 73 |
監査法人グループへ73百万円。 同じ期の役員報酬2.92億円の0.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。