日本取引所グループ 平均年収は1,113万円(2026年3月期)

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平均年収1,113万円前年比 +3万円(+0.3%)同業 2位 / 4社
平均年齢46.8歳単体・2026年3月期
平均勤続年数19.8年単体・2026年3月期
従業員数1,268人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体1,113万円+3万円+0.3%46.8歳19.8年1,268名223名5.7倍FY24(2025年3月期)当期利益610億円で2期連続過去最高
2025年3月期単体1,110万円+44万円+4.1%47.3歳20.1年1,263名220名5.7倍東京証券取引所社員のインサイダー取引規制違反疑いで監視委調査
2024年3月期単体1,067万円+10万円+1.0%47.2歳19.8年1,249名214名5.8倍山道裕己がグループCEOに就任
2023年3月期単体1,057万円+22万円+2.1%47.0歳20.4年1,238名204名6.1倍東京証券取引所の新市場区分開始
2022年3月期単体1,035万円+6万円+0.6%46.0歳19.9年1,193名208名5.7倍新デリバティブ売買システム(J-GATE3.0)の稼働
2021年3月期単体1,029万円+11万円+1.1%45.3歳19.1年1,197名206名5.8倍東京商品取引所の貴金属先物等を大阪取引所に移管
2020年3月期単体1,018万円▲6万円▲0.6%43.4歳17.1年1,208名223名5.4倍東京商品取引所の公開買付完了
2019年3月期単体1,024万円+9万円+0.9%42.8歳17.3年1,110名189名5.9倍国債決済期間短縮(T+1化)
2018年3月期単体1,014万円+2万円+0.2%n/a17.9年1,093名193名5.7倍Sustainable Stock Exchanges Initiativeに参加
2017年3月期単体1,013万円+2万円+0.2%n/a18.0年1,085名197名5.5倍—
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3791億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期791億円+29.5%科目なし7.3億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,113万円+0.3%
2025年3月期611億円+0.4%科目なし6.5億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,110万円+4.1%
2024年3月期608億円+31.2%科目なし5.7億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,067万円+1.0%
2023年3月期463億円▲7.2%科目なし5.4億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,057万円+2.1%
2022年3月期500億円▲2.8%科目なし5.4億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,035万円+0.6%
2021年3月期514億円+7.9%科目なし5.6億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,029万円+1.1%
2020年3月期476億円▲3.0%科目なし5.7億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,018万円▲0.6%
2019年3月期491億円▲2.8%科目なし4.9億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,024万円+0.9%
2018年3月期505億円+19.8%科目なし4.9億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,014万円+0.2%
2017年3月期421億円▲6.1%科目なし4.5億円科目なし科目なし算定不可算定不可1,013万円+0.2%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期1,113万円
10期増減+101万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期1,013n/a単体
2018年3月期1,014+0.2%単体
2019年3月期1,024+0.9%単体
2020年3月期1,018▲0.6%単体
2021年3月期1,029+1.1%単体
2022年3月期1,035+0.6%単体
2023年3月期1,057+2.1%単体
2024年3月期1,067+1.0%単体
2025年3月期1,110+4.1%単体
2026年3月期1,113+0.3%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期46.8歳
8期増減+4.0歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期42.8n/a単体
2020年3月期43.4+1.4%単体
2021年3月期45.3+4.4%単体
2022年3月期46.0+1.5%単体
2023年3月期47.0+2.2%単体
2024年3月期47.2+0.4%単体
2025年3月期47.3+0.2%単体
2026年3月期46.8▲1.1%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期19.8年
10期増減+1.8年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期18.0n/a単体
2018年3月期17.9▲0.6%単体
2019年3月期17.3▲3.4%単体
2020年3月期17.1▲1.2%単体
2021年3月期19.1+11.7%単体
2022年3月期19.9+4.2%単体
2023年3月期20.4+2.5%単体
2024年3月期19.8▲2.9%単体
2025年3月期20.1+1.5%単体
2026年3月期19.8▲1.5%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期1,268人
10期増減+183人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期1,085n/a連結
2018年3月期1,093+0.7%連結
2019年3月期1,110+1.6%連結
2020年3月期1,208+8.8%連結
2021年3月期1,197▲0.9%連結
2022年3月期1,193▲0.3%連結
2023年3月期1,238+3.8%連結
2024年3月期1,249+0.9%連結
2025年3月期1,263+1.1%連結
2026年3月期1,268+0.4%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
決済・取引所業界の平均年収4社

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