報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | その他百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 8 | 212 | 14668.9% | 3114.6% | 3416% | —— | 33.5% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 5 | 210 | 14971% | 2813.3% | 3114.8% | —— | 32.1% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 8 | 221 | 16172.9% | 2812.7% | 3114% | —— | 31.2% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 8 | 273 | 20474.7% | 3512.8% | 3312.1% | —— | 30.4% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 8 | 271 | 20274.5% | 3512.9% | 3312.2% | —— | 30.6% | 監査等委員会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 10 | 260 | 19374.2% | 3513.5% | 3212.3% | —— | 31.3% | — |
| 2020年3月期 | 11 | 230 | 16571.7% | —— | 2912.6% | —— | 15.9% | — |
| 2019年3月期 | 14 | 276 | 4215.2% | 72.5% | 4114.9% | 00% | 18.1% | — |
| 2018年3月期 | 12 | 305 | 22072.1% | 3611.8% | 4615.1% | 00% | 29.9% | — |
| 2017年3月期 | 13 | 304 | 21972% | 3611.8% | 4815.8% | 00% | 31% | — |
| 2016年3月期 | 13 | 273 | 19872.5% | 3613.2% | 3713.6% | 00% | 30.3% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 194 | 128 | 31 | 34 | 33.5% |
| 監査等委員である取締役 | 2 | 18 | 18 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 24 | 24 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。