平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	568万円	▲48万円	▲7.8%	44.8歳	20.7年	790名	170名	4.6倍	—
2025年3月期	単体	616万円	+38万円	+6.7%	46.3歳	22.2年	834名	158名	5.3倍	—
2024年3月期	単体	577万円	+50万円	+9.5%	47.4歳	23.8年	952名	165名	5.8倍	株式会社リーガルリテールを存続会社とし、小売子会社２社を統合。
2023年3月期	単体	527万円	+78万円	+17.4%	46.8歳	23.4年	970名	179名	5.4倍	東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ (スタンダード) からスタンダード市場へ移行。
2022年3月期	単体	449万円	▲92万円	▲17.1%	46.1歳	20.8年	995名	177名	5.6倍	事業再編のため、米沢製靴株式会社を清算。
2021年3月期	単体	541万円	▲82万円	▲13.1%	46.7歳	23.7年	1,128名	193名	5.8倍	—
2020年3月期	単体	623万円	▲15万円	▲2.4%	47.4歳	24.4年	1,173名	190名	6.2倍	地区別販売会社を１社に統合し、商号を株式会社リーガル販売 (現、連結子会社) に変更。
2019年3月期	単体	638万円	n/a	n/a	47.6歳	24.7年	1,178名	210名	5.6倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/37億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期616万円

7期増減▲23万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	638	n/a	単体
2020年3月期	623	▲2.4%	単体
2021年3月期	541	▲13.1%	単体
2022年3月期	449	▲17.1%	単体
2023年3月期	527	+17.4%	単体
2024年3月期	577	+9.5%	単体
2025年3月期	616	+6.7%	単体

平均年齢

2025年3月期46.3歳

7期増減▲1.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	47.6	n/a	単体
2020年3月期	47.4	▲0.4%	単体
2021年3月期	46.7	▲1.5%	単体
2022年3月期	46.1	▲1.3%	単体
2023年3月期	46.8	+1.5%	単体
2024年3月期	47.4	+1.3%	単体
2025年3月期	46.3	▲2.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期22.2年

7期増減▲2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	24.7	n/a	単体
2020年3月期	24.4	▲1.2%	単体
2021年3月期	23.7	▲2.9%	単体
2022年3月期	20.8	▲12.2%	単体
2023年3月期	23.4	+12.5%	単体
2024年3月期	23.8	+1.7%	単体
2025年3月期	22.2	▲6.7%	単体

連結従業員数

2025年3月期834人

10期増減▲362人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,196	n/a	連結
2017年3月期	1,220	+2.0%	連結
2018年3月期	1,215	▲0.4%	連結
2019年3月期	1,178	▲3.0%	連結
2020年3月期	1,173	▲0.4%	連結
2021年3月期	1,128	▲3.8%	連結
2022年3月期	995	▲11.8%	連結
2023年3月期	970	▲2.5%	連結
2024年3月期	952	▲1.9%	連結
2025年3月期	834	▲12.4%	連結

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