平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年8月期	単体	1,014万円	+25万円	+2.5%	42.4歳	7.0年	3,671名	64名	57.4倍	ベトナムに子会社を設立
2024年8月期	単体	990万円	+142万円	+16.8%	43.1歳	7.3年	3,485名	57名	61.1倍	—
2023年8月期	単体	848万円	+79万円	+10.2%	42.4歳	5.8年	3,486名	69名	50.5倍	ヤマトテクニカルを子会社化
2022年8月期	単体	769万円	+9万円	+1.1%	40.3歳	6.1年	3,599名	70名	51.4倍	東京証券取引所プライム市場へ移行
2021年8月期	単体	760万円	+98万円	+14.7%	40.1歳	6.9年	3,641名	64名	56.9倍	FITTINGBOX S.A.と資本業務提携
2020年8月期	単体	663万円	▲15万円	▲2.3%	38.8歳	6.3年	3,707名	53名	69.9倍	レディス雑貨事業とメンズ雑貨事業から撤退
2019年8月期	単体	678万円	n/a	n/a	38.2歳	5.7年	3,538名	52名	68.0倍	持株会社体制へ移行

※連単倍率が10倍を超える（連結3,671人÷単体64人＝57.4倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/883億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年8月期1,014万円

7期増減+336万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	678	n/a	単体
2020年8月期	663	▲2.3%	単体
2021年8月期	760	+14.7%	単体
2022年8月期	769	+1.1%	単体
2023年8月期	848	+10.2%	単体
2024年8月期	990	+16.8%	単体
2025年8月期	1,014	+2.5%	単体

平均年齢

2025年8月期42.4歳

7期増減+4.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	38.2	n/a	単体
2020年8月期	38.8	+1.6%	単体
2021年8月期	40.1	+3.4%	単体
2022年8月期	40.3	+0.5%	単体
2023年8月期	42.4	+5.2%	単体
2024年8月期	43.1	+1.7%	単体
2025年8月期	42.4	▲1.6%	単体

平均勤続年数

2025年8月期7.0年

7期増減+1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年8月期	n/a	n/a	単体
2017年8月期	n/a	n/a	単体
2018年8月期	n/a	n/a	単体
2019年8月期	5.7	n/a	単体
2020年8月期	6.3	+10.5%	単体
2021年8月期	6.9	+9.5%	単体
2022年8月期	6.1	▲11.6%	単体
2023年8月期	5.8	▲4.9%	単体
2024年8月期	7.3	+25.9%	単体
2025年8月期	7.0	▲4.1%	単体

連結従業員数

2025年8月期3,671人

10期増減+1,139人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年8月期	2,532	n/a	連結
2017年8月期	2,779	+9.8%	連結
2018年8月期	3,084	+11.0%	連結
2019年8月期	3,538	+14.7%	連結
2020年8月期	3,707	+4.8%	連結
2021年8月期	3,641	▲1.8%	連結
2022年8月期	3,599	▲1.2%	連結
2023年8月期	3,486	▲3.1%	連結
2024年8月期	3,485	▲0.0%	連結
2025年8月期	3,671	+5.3%	連結

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