平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	441万円	+17万円	+3.9%	39.0歳	9.8年	n/a	889名	n/a	—
2025年3月期	単体	425万円	+19万円	+4.7%	39.5歳	10.2年	n/a	878名	n/a	—
2024年3月期	単体	406万円	+13万円	+3.4%	39.5歳	10.4年	n/a	879名	n/a	—
2023年3月期	単体	392万円	+9万円	+2.4%	38.9歳	10.4年	n/a	905名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	383万円	+2万円	+0.6%	38.6歳	10.0年	n/a	933名	n/a	—
2021年3月期	単体	380万円	▲25万円	▲6.3%	38.9歳	9.8年	n/a	924名	n/a	—
2020年3月期	単体	406万円	+1万円	+0.3%	39.6歳	9.9年	n/a	865名	n/a	—
2019年3月期	単体	405万円	n/a	n/a	39.3歳	9.5年	n/a	930名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/320億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期425万円

7期増減+20万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	405	n/a	単体
2020年3月期	406	+0.3%	単体
2021年3月期	380	▲6.3%	単体
2022年3月期	383	+0.6%	単体
2023年3月期	392	+2.4%	単体
2024年3月期	406	+3.4%	単体
2025年3月期	425	+4.7%	単体

平均年齢

2025年3月期39.5歳

7期増減+0.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.3	n/a	単体
2020年3月期	39.6	+0.8%	単体
2021年3月期	38.9	▲1.8%	単体
2022年3月期	38.6	▲0.8%	単体
2023年3月期	38.9	+0.8%	単体
2024年3月期	39.5	+1.5%	単体
2025年3月期	39.5	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期10.2年

7期増減+0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	9.5	n/a	単体
2020年3月期	9.9	+4.2%	単体
2021年3月期	9.8	▲1.0%	単体
2022年3月期	10.0	+2.0%	単体
2023年3月期	10.4	+4.0%	単体
2024年3月期	10.4	▲0.0%	単体
2025年3月期	10.2	▲1.9%	単体

単体従業員数

2025年3月期878人

10期増減▲182人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,060	n/a	単体
2017年3月期	1,026	▲3.2%	単体
2018年3月期	973	▲5.2%	単体
2019年3月期	930	▲4.4%	単体
2020年3月期	865	▲7.0%	単体
2021年3月期	924	+6.8%	単体
2022年3月期	933	+1.0%	単体
2023年3月期	905	▲3.0%	単体
2024年3月期	879	▲2.9%	単体
2025年3月期	878	▲0.1%	単体

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