平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 695万円 | +24万円 | +3.6% | 43.9歳 | 16.6年 | 678名 | 399名 | 1.7倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 671万円 | +10万円 | +1.6% | 43.3歳 | 16.9年 | 691名 | 403名 | 1.7倍 | — |
| 2024年3月期 | 単体 | 661万円 | +45万円 | +7.3% | 42.5歳 | 16.3年 | 698名 | 401名 | 1.7倍 | 東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場へ移行。 |
| 2023年3月期 | 単体 | 616万円 | +21万円 | +3.6% | 43.1歳 | 16.8年 | 688名 | 404名 | 1.7倍 | 東京証券取引所プライム市場へ移行。 |
| 2022年3月期 | 単体 | 594万円 | +4万円 | +0.7% | 43.1歳 | 17.0年 | 669名 | 412名 | 1.6倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 590万円 | ▲9万円 | ▲1.5% | 42.8歳 | 16.6年 | 672名 | 412名 | 1.6倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 599万円 | +18万円 | +3.2% | 43.0歳 | 16.4年 | 677名 | 407名 | 1.7倍 | — |
| 2019年3月期 | 単体 | 581万円 | n/a | n/a | 42.4歳 | 16.2年 | 669名 | 406名 | 1.6倍 | 株式会社宮崎オーバルの株式を追加取得し、完全子会社化。 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/310億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 695万円 | +3.6% |
| 2025年3月期 | 10億円 | ▲6.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 671万円 | +1.6% |
| 2024年3月期 | 11億円 | +69.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 661万円 | +7.3% |
| 2023年3月期 | 6億円 | +127.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 616万円 | +3.6% |
| 2022年3月期 | 3億円 | +888.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 594万円 | +0.7% |
| 2021年3月期 | 0億円 | ▲89.8% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 590万円 | ▲1.5% |
| 2020年3月期 | 3億円 | ▲40.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 599万円 | +3.2% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期671万円
7期増減+90万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 581 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 599 | +3.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 590 | ▲1.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 594 | +0.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 616 | +3.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 661 | +7.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 671 | +1.6% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期43.3歳
7期増減+0.9歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 42.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 43.0 | +1.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 42.8 | ▲0.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 43.1 | +0.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 43.1 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.5 | ▲1.4% | 単体 |
| 2025年3月期 | 43.3 | +1.9% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期16.9年
7期増減+0.7年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 16.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 16.4 | +0.8% | 単体 |
| 2021年3月期 | 16.6 | +1.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 17.0 | +2.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 16.8 | ▲1.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 16.3 | ▲3.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 16.9 | +3.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期691人
10期増減+21人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 670 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 666 | ▲0.6% | 連結 |
| 2018年3月期 | 672 | +0.9% | 連結 |
| 2019年3月期 | 669 | ▲0.4% | 連結 |
| 2020年3月期 | 677 | +1.2% | 連結 |
| 2021年3月期 | 672 | ▲0.7% | 連結 |
| 2022年3月期 | 669 | ▲0.4% | 連結 |
| 2023年3月期 | 688 | +2.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 698 | +1.5% | 連結 |
| 2025年3月期 | 691 | ▲1.0% | 連結 |