横河電機 の平均年収・従業員数の推移

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平均年収・従業員数 — 人員と処遇の長期推移 有価証券報告書ベースの連結/単体の年次変化と業界他社の平均給与比較

18,313前年比+643人
2,240前年比▲2人
949万円前年比+22万円
44前年比▲1歳
従業員数(連結・単体)単位:
連結従業員数単体従業員数
平均年間給与(単体)単位:万円
平均年間給与
平均勤続年数(単体)単位:
平均勤続年数
平均年齢(単体)単位:
平均年齢

横河電機の人員削減と構造改革 発表された削減計画と、有価証券報告書で確認できる実績

年月施策発表された計画従業員数の実績
4工場の閉鎖と1万名の解雇

横河電機100年史(横河電機, 2015)

5工場のうち4工場を閉鎖し、従業員1.2万名を1200名体制へ
北辰電機との合併にともなう生産拠点の統合

横河電機100年史(横河電機, 2015)

旧北辰電機の本社工場をキヤノンへ売却し、約1000名を別事業へ配置転換
出向専門の第2人事部を設置

日経ビジネス 1992年2月24日号「横河電機 余剰対策から人材共有へ 出向専門の第2人事部」

出向者を社員の1割から15%へ引き上げ
美川英二社長の「解雇なきリストラ」

日経ビジネス 1994年4月11日号「美川英二氏[横河電機社長]人を動かすツボを熟知」

管理部門1650人を社外へ再配置し、主力機種の製造原価を30%削減
国内グループ15工場の閉鎖と「人員削減をしない方針」の撤回

日本経済新聞(2002年10月12日)

国内グループの15工場を閉鎖し、希望退職を募集18,67518,364名 ▲311名連結/2003/3期 → 2004/3期
1105名の希望退職

横河電機100年史(横河電機, 2015)

約400億円規模の固定費削減を目的とした希望退職の募集19,60118,646名 ▲955名連結/2015/3期 → 2016/3期

横河電機と同業他社の平均年収比較 業界横比較・最新有報ベース

同業他社の平均年収(計測機器)

各社の有価証券報告書「従業員の状況」より最新掲載値を集計(FY25 · 9社)。 カードをクリックするとその企業の業績ページへ移動します。

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