平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	748万円	+18万円	+2.5%	40.4歳	15.4年	1,465名	1,147名	1.3倍	—
2025年3月期	単体	730万円	+35万円	+5.0%	40.6歳	15.7年	1,407名	1,100名	1.3倍	—
2024年3月期	単体	695万円	▲77万円	▲10.0%	40.7歳	16.0年	1,349名	1,051名	1.3倍	第9代社長として松本哲哉氏が就任
2023年3月期	単体	773万円	+64万円	+9.1%	40.3歳	15.7年	1,313名	1,030名	1.3倍	東京証券取引所プライム市場へ移行
2022年3月期	単体	709万円	+11万円	+1.5%	40.4歳	15.8年	1,234名	993名	1.2倍	第8代社長として小谷野純一氏が就任
2021年3月期	単体	698万円	+28万円	+4.2%	40.3歳	15.9年	1,185名	956名	1.2倍	開発センターの敷地内にセンサー生産拠点の生産センターが竣工
2020年3月期	単体	670万円	+11万円	+1.7%	39.7歳	15.3年	1,196名	964名	1.2倍	ポータブルガスモニター「GX-3R」を発売
2019年3月期	単体	659万円	n/a	n/a	39.3歳	14.8年	1,180名	971名	1.2倍	本社新社屋が竣工

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3100億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期748万円

8期増減+90万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	659	n/a	単体
2020年3月期	670	+1.7%	単体
2021年3月期	698	+4.2%	単体
2022年3月期	709	+1.5%	単体
2023年3月期	773	+9.1%	単体
2024年3月期	695	▲10.0%	単体
2025年3月期	730	+5.0%	単体
2026年3月期	748	+2.5%	単体

平均年齢

2026年3月期40.4歳

8期増減+1.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.3	n/a	単体
2020年3月期	39.7	+1.0%	単体
2021年3月期	40.3	+1.5%	単体
2022年3月期	40.4	+0.2%	単体
2023年3月期	40.3	▲0.2%	単体
2024年3月期	40.7	+1.0%	単体
2025年3月期	40.6	▲0.2%	単体
2026年3月期	40.4	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2026年3月期15.4年

8期増減+0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.8	n/a	単体
2020年3月期	15.3	+3.4%	単体
2021年3月期	15.9	+3.9%	単体
2022年3月期	15.8	▲0.6%	単体
2023年3月期	15.7	▲0.6%	単体
2024年3月期	16.0	+1.9%	単体
2025年3月期	15.7	▲1.9%	単体
2026年3月期	15.4	▲1.9%	単体

連結従業員数

2026年3月期1,465人

10期増減+363人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	1,102	n/a	連結
2018年3月期	1,116	+1.3%	連結
2019年3月期	1,180	+5.7%	連結
2020年3月期	1,196	+1.4%	連結
2021年3月期	1,185	▲0.9%	連結
2022年3月期	1,234	+4.1%	連結
2023年3月期	1,313	+6.4%	連結
2024年3月期	1,349	+2.7%	連結
2025年3月期	1,407	+4.3%	連結
2026年3月期	1,465	+4.1%	連結

センサー・メーター・計装業界の平均年収11社