平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	918万円	+85万円	+10.1%	46.0歳	19.8年	9,170名	5,143名	1.8倍	新たな物流拠点「京都配送センター」を設立
2025年3月期	単体	834万円	+72万円	+9.4%	45.7歳	19.7年	8,922名	5,052名	1.8倍	アズビルテルスターを Syntegon へ譲渡
2024年3月期	単体	762万円	▲19万円	▲2.4%	45.9歳	20.0年	9,909名	5,163名	1.9倍	—
2023年3月期	単体	780万円	+7万円	+1.0%	46.0歳	20.2年	10,063名	5,238名	1.9倍	東京証券取引所プライム市場へ移行
2022年3月期	単体	773万円	▲1万円	▲0.1%	45.9歳	20.1年	10,086名	5,329名	1.9倍	—
2021年3月期	単体	774万円	+10万円	+1.3%	45.7歳	20.1年	10,003名	5,357名	1.9倍	—
2020年3月期	単体	764万円	±0万円	±0.0%	45.5歳	20.0年	9,897名	5,369名	1.8倍	湘南工場に新生産棟稼働、首都圏生産機能を集約
2019年3月期	単体	764万円	n/a	n/a	45.4歳	20.4年	9,607名	5,151名	1.9倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3386億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期918万円

8期増減+154万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	764	n/a	単体
2020年3月期	764	▲0.0%	単体
2021年3月期	774	+1.3%	単体
2022年3月期	773	▲0.1%	単体
2023年3月期	780	+1.0%	単体
2024年3月期	762	▲2.4%	単体
2025年3月期	834	+9.4%	単体
2026年3月期	918	+10.1%	単体

平均年齢

2026年3月期46.0歳

8期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	45.4	n/a	単体
2020年3月期	45.5	+0.2%	単体
2021年3月期	45.7	+0.4%	単体
2022年3月期	45.9	+0.4%	単体
2023年3月期	46.0	+0.2%	単体
2024年3月期	45.9	▲0.2%	単体
2025年3月期	45.7	▲0.4%	単体
2026年3月期	46.0	+0.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期19.8年

8期増減▲0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	20.4	n/a	単体
2020年3月期	20.0	▲2.0%	単体
2021年3月期	20.1	+0.5%	単体
2022年3月期	20.1	▲0.0%	単体
2023年3月期	20.2	+0.5%	単体
2024年3月期	20.0	▲1.0%	単体
2025年3月期	19.7	▲1.5%	単体
2026年3月期	19.8	+0.5%	単体

連結従業員数

2026年3月期9,170人

10期増減▲120人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	9,290	n/a	連結
2018年3月期	9,328	+0.4%	連結
2019年3月期	9,607	+3.0%	連結
2020年3月期	9,897	+3.0%	連結
2021年3月期	10,003	+1.1%	連結
2022年3月期	10,086	+0.8%	連結
2023年3月期	10,063	▲0.2%	連結
2024年3月期	9,909	▲1.5%	連結
2025年3月期	8,922	▲10.0%	連結
2026年3月期	9,170	+2.8%	連結

センサー・メーター・計装業界の平均年収11社