平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	749万円	+23万円	+3.1%	41.8歳	15.4年	1,038名	498名	2.1倍	「中期経営計画2025-2027」を開始
2025年3月期	単体	726万円	▲36万円	▲4.7%	43.5歳	17.1年	987名	473名	2.1倍	ガスセンサ工場「淀川工場」を開所
2024年3月期	単体	762万円	+29万円	+4.0%	44.1歳	17.7年	947名	460名	2.1倍	2024年3月期に増収減益
2023年3月期	単体	733万円	▲21万円	▲2.8%	44.2歳	18.0年	906名	451名	2.0倍	スタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	754万円	+71万円	+10.4%	44.2歳	18.2年	855名	436名	2.0倍	—
2021年3月期	単体	683万円	▲7万円	▲1.0%	43.4歳	18.0年	830名	432名	1.9倍	—
2020年3月期	単体	690万円	+13万円	+1.9%	43.0歳	17.3年	804名	427名	1.9倍	—
2019年3月期	単体	677万円	n/a	n/a	42.7歳	17.0年	758名	429名	1.8倍	New Cosmos USA,Inc.を設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/352億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期749万円

8期増減+72万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	677	n/a	単体
2020年3月期	690	+1.9%	単体
2021年3月期	683	▲1.0%	単体
2022年3月期	754	+10.4%	単体
2023年3月期	733	▲2.8%	単体
2024年3月期	762	+4.0%	単体
2025年3月期	726	▲4.7%	単体
2026年3月期	749	+3.1%	単体

平均年齢

2026年3月期41.8歳

8期増減▲0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.7	n/a	単体
2020年3月期	43.0	+0.7%	単体
2021年3月期	43.4	+0.9%	単体
2022年3月期	44.2	+1.8%	単体
2023年3月期	44.2	▲0.0%	単体
2024年3月期	44.1	▲0.2%	単体
2025年3月期	43.5	▲1.4%	単体
2026年3月期	41.8	▲3.9%	単体

平均勤続年数

2026年3月期15.4年

8期増減▲1.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.0	n/a	単体
2020年3月期	17.3	+1.8%	単体
2021年3月期	18.0	+4.0%	単体
2022年3月期	18.2	+1.1%	単体
2023年3月期	18.0	▲1.1%	単体
2024年3月期	17.7	▲1.7%	単体
2025年3月期	17.1	▲3.4%	単体
2026年3月期	15.4	▲9.9%	単体

連結従業員数

2026年3月期1,038人

10期増減+331人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	707	n/a	連結
2018年3月期	735	+4.0%	連結
2019年3月期	758	+3.1%	連結
2020年3月期	804	+6.1%	連結
2021年3月期	830	+3.2%	連結
2022年3月期	855	+3.0%	連結
2023年3月期	906	+6.0%	連結
2024年3月期	947	+4.5%	連結
2025年3月期	987	+4.2%	連結
2026年3月期	1,038	+5.2%	連結

センサー・メーター・計装業界の平均年収11社