平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年2月期	単体	477万円	▲4万円	▲0.8%	38.3歳	11.5年	443名	364名	1.2倍	—
2025年2月期	単体	481万円	+13万円	+2.8%	38.0歳	11.5年	411名	344名	1.2倍	㈱TORICOと資本業務提携契約を締結し、第三者割当増資引受により株式を取得(現関連会社)
2024年2月期	単体	468万円	+18万円	+3.9%	37.8歳	11.4年	391名	323名	1.2倍	創業地である岡山県岡山市南区豊浜町２番２号に本社を移転
2023年2月期	単体	450万円	+1万円	+0.1%	37.7歳	11.3年	366名	301名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行
2022年2月期	単体	450万円	+24万円	+5.5%	37.7歳	11.2年	349名	283名	1.2倍	「TAYS(テイズ)」の外販第１号の提供開始
2021年2月期	単体	426万円	+16万円	+3.9%	38.0歳	11.3年	311名	250名	1.2倍	㈱山徳及び㈱着物インターナショナルの株式を取得し完全子会社化
2020年2月期	単体	410万円	n/a	n/a	37.9歳	11.0年	n/a	236名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/29億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年2月期477万円

7期増減+67万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	410	n/a	単体
2021年2月期	426	+3.9%	単体
2022年2月期	450	+5.5%	単体
2023年2月期	450	+0.1%	単体
2024年2月期	468	+3.9%	単体
2025年2月期	481	+2.8%	単体
2026年2月期	477	▲0.8%	単体

平均年齢

2026年2月期38.3歳

7期増減+0.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	37.9	n/a	単体
2021年2月期	38.0	+0.3%	単体
2022年2月期	37.7	▲0.8%	単体
2023年2月期	37.7	▲0.0%	単体
2024年2月期	37.8	+0.3%	単体
2025年2月期	38.0	+0.5%	単体
2026年2月期	38.3	+0.8%	単体

平均勤続年数

2026年2月期11.5年

7期増減+0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年2月期	n/a	n/a	単体
2018年2月期	n/a	n/a	単体
2019年2月期	n/a	n/a	単体
2020年2月期	11.0	n/a	単体
2021年2月期	11.3	+2.7%	単体
2022年2月期	11.2	▲0.9%	単体
2023年2月期	11.3	+0.9%	単体
2024年2月期	11.4	+0.9%	単体
2025年2月期	11.5	+0.9%	単体
2026年2月期	11.5	▲0.0%	単体

連結従業員数

2026年2月期443人

7期増減+161人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年2月期	282	n/a	連結
2018年2月期	n/a	n/a	連結
2019年2月期	n/a	n/a	連結
2020年2月期	n/a	n/a	連結
2021年2月期	311	n/a	連結
2022年2月期	349	+12.2%	連結
2023年2月期	366	+4.9%	連結
2024年2月期	391	+6.8%	連結
2025年2月期	411	+5.1%	連結
2026年2月期	443	+7.8%	連結

リユース業界の平均年収19社