平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	584万円	▲6万円	▲1.0%	36.3歳	7.0年	n/a	250名	n/a	—
2024年3月期	単体	590万円	+4万円	+0.6%	37.1歳	7.1年	n/a	244名	n/a	シグマクシスと資本業務提携
2023年3月期	単体	587万円	+68万円	+13.0%	37.3歳	7.2年	n/a	226名	n/a	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	519万円	+33万円	+6.7%	37.0歳	6.9年	n/a	215名	n/a	フクイカメラサービスと資本業務提携
2021年3月期	単体	487万円	+6万円	+1.2%	36.9歳	6.4年	n/a	210名	n/a	—
2020年3月期	単体	481万円	+2万円	+0.4%	36.6歳	6.0年	n/a	206名	n/a	レディース腕時計専門サイト「BRILLER」を開設
2019年3月期	単体	479万円	n/a	n/a	36.9歳	6.0年	n/a	200名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/320億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期584万円

7期増減+105万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	479	n/a	単体
2020年3月期	481	+0.4%	単体
2021年3月期	487	+1.2%	単体
2022年3月期	519	+6.7%	単体
2023年3月期	587	+13.0%	単体
2024年3月期	590	+0.6%	単体
2025年3月期	584	▲1.0%	単体

平均年齢

2025年3月期36.3歳

7期増減▲0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	36.9	n/a	単体
2020年3月期	36.6	▲0.8%	単体
2021年3月期	36.9	+0.8%	単体
2022年3月期	37.0	+0.3%	単体
2023年3月期	37.3	+0.8%	単体
2024年3月期	37.1	▲0.5%	単体
2025年3月期	36.3	▲2.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期7.0年

7期増減+1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	6.0	n/a	単体
2020年3月期	6.0	▲0.0%	単体
2021年3月期	6.4	+6.7%	単体
2022年3月期	6.9	+7.8%	単体
2023年3月期	7.2	+4.3%	単体
2024年3月期	7.1	▲1.4%	単体
2025年3月期	7.0	▲1.4%	単体

単体従業員数

2025年3月期250人

10期増減+59人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	191	n/a	単体
2017年3月期	183	▲4.2%	単体
2018年3月期	190	+3.8%	単体
2019年3月期	200	+5.3%	単体
2020年3月期	206	+3.0%	単体
2021年3月期	210	+1.9%	単体
2022年3月期	215	+2.4%	単体
2023年3月期	226	+5.1%	単体
2024年3月期	244	+8.0%	単体
2025年3月期	250	+2.5%	単体

リユース業界の平均年収4社